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Wir sind davon überzeugt, dass Mitarbeiter erst mit dem passenden Unternehmen ihr volles Potential entfalten können.

CompanyMatch ermöglicht es Kandidaten, sich mit der einzigartigen Kultur Ihres Unternehmens zu matchen. Lies alles über die Bedeutung des Cultural Fit in unserem Booklet.

Meiner Erfahrung nach ist der kulturelle Aspekt mindestens genauso wichtig wie Kenntnisse und Arbeitserfahrung. CompanyMatch ist Teil unseres gesamten Recruiting-Prozesses: von der Orientierung bis hin zur Bewerbung selbst. Damit beeinflusst CompanyMatch positiv die 'Candidate Journey' und erzielt einen besseren Match zwischen Bewerbern und Essent.
Bjorn Luijters - Global Talent Acquisition, Recruitment Marketing & Employer Branding bei Essent
Es ist besonders die große Vielfalt unserer Mitarbeiter, die die Kultur in unserem Unternehmen beeinflusst und ausschlaggebend für den Erfolg ist. Mit der Hilfe von CompanyMatch geben wir dem Bewerber am Anfang des Bewerbungsprozesses die Möglichkeit, seinen kulturellen Fit mit Siemens zu entdecken und unser Unternehmen als Arbeitgeber individuell besser kennenzulernen.
Christoph Knorn - Global Director Employer Branding bei Siemens
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  • Goldenes Kultur - Siegel
  • Branded Firmenprofil
  • Matching Values
  • Match & Recruit
  • Matching-Daten und Statistiken
  • Support

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