Die Passung zur Organisationskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für eine Organisation arbeiten, welche mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.
Bei Decathlon Deutschland legen wir großen Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt. Wir arbeiten gemeinsam daran, Menschen für den Sport zu begeistern und unterstützen uns gegenseitig bei unseren Aufgaben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und der Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem wir Erfolge gemeinsam feiern und uns stetig weiterentwickeln. Wenn du eine Arbeitsumgebung suchst, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen, dann bist du bei uns genau richtig.
Bei Decathlon Deutschland arbeiten wir daran, möglichst vielen Menschen die Freude am Sport zu ermöglichen. Seit unserer Gründung 1986 in Dortmund haben wir uns stetig weiterentwickelt und sind heute in über 60 Ländern vertreten. Unser Team aus rund 5.800 Mitarbeiter:innen aus 97 Nationen unterstützt sich gegenseitig und feiert gemeinsame Erfolge. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und bieten umweltfreundliche Produkte sowie Reparaturservices an. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Zusammenhalt und Innovation schätzt, dann bist du bei uns genau richtig.
Bei Decathlon Deutschland arbeiten wir als Team zusammen und teilen die Freude am Sport. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen aus Fehlern. Unsere Mission ist es, Sport für alle zugänglich zu machen. Nachhaltigkeit und Innovation sind uns wichtig. Hier kann jeder wachsen und sich weiterentwickeln.