Randstad Gruppe integriert CompanyMatch in das Bewerbungsformular

Veröffentlicht auf 04-12-2015

Bewerben bei Randstad? Dann hast du ab sofort die Möglichkeit, neben deinem Lebenslauf und Bewerbungsanschreiben, auch deinen persönlichen CompanyMatch direkt aus dem Bewerbungsformular heraus mitzusenden.

CompanyMatch

Bjorn Veenstra (CEO CompanyMatch.me): „CompanyMatch matcht Arbeitgeber und Arbeitssuchende auf der Basis des Cultural Fits. Wir glauben, dass du glücklicher bist, mehr leistest und mehr erreichst, wenn du bei einem Unternehmen arbeitest, das gut zu deiner Persönlichkeit passt. Arbeitssuchende nutzen CompanyMatch, um Arbeitgeber zu entdecken, mehr über sich selbst zu lernen und ihren CompanyMatch mit der Bewerbung mitzusenden.“

 

Randstad Gruppe Niederlande

Manouk Backer (Beraterin für Arbeitsmarktkommunikation, Randstad Gruppe Niederlande): „Kultur ist für den Bewerber ein wichtiger Faktor bei der Wahl eines Unternehmens. Für Randstad wiederum ist es wichtig, dass jemand neben seinen Kenntnissen und seiner Erfahrung, zu unserer Kultur passt. Mit CompanyMatch geben wir dem Bewerber schon am Beginn des Bewerbungsprozesses die Möglichkeit, seinen Cultural Fit mit Randstad zu überprüfen und auch mitzusenden, wenn es zur Bewerbung kommt.“

Randstad CompanyMatch URL

Besucher der Karriereseite von Randstad bekommen die Gelegenheit, sich mit Randstad zu matchen. Hast du ein hohes Match und siehst du eine Stelle, die dich interessiert? Sende dann einfach dein Match aus dem Bewerbungsformular heraus mit. Neugierig, wie dein persönlicher Match mit Randstad ausfällt? Mache den CompanyMatch und erhalte deinen Score.

 

Verknüpfung CompanyMatch mit Recruiting Software

CompanyMatch lässt sich einfach mit der bestehenden Recruitment Software des Arbeitgebers verbinden. Randstad Niederlande benutzt Connexys. „Die Integration (API) in das Bewerbungsformular der vom Arbeitgeber genutzten Recruitment Software ist eine neue, erst kürzlich erfolgte Entwicklung von uns. Die ersten Arbeitgeber machen inzwischen Gebrauch davon, darunter Essent, Eneco und Randstad. Die ersten Resultate sind vielversprechend: Inzwischen haben schon mehr als 1.000 Bewerber ihren CompanyMatch aus dem Bewerbungsformular mitgesendet“, so Bjorn Veenstra.

 

Verbessern Sie Ihre ‚Quality of Hire‘ mit CompanyMatch

Möchten Sie die Qualität bei Einstellungen und zeitgleich Ihre Recruitment Experience verbessern? CompanyMatch macht Ihre Arbeitgebermarke interaktiv und lässt den noch annonymen Kandidaten auf intelligente Art und Weise mit Ihrer Arbeitgebermarke, auf Basis des Cultural Fits, matchen. Sieht der Kandidat eine passende Stellenanzeige, dann teilt er sein Match über das Bewerbungsformular. Als Recruiter haben Sie dann direkt ein komplettes Bild des Bewerbers: Lebenslauf, Bewerbungsanschreiben und den CompanyMatch. Darüber hinaus haben Sie über CompanyMatch in Echtzeit Einsicht in die Match Daten der Bewerberzielgruppen.

 

Über CompanyMatch: Hire for cultural fit

CompanyMatch ist ein junges niederländisches Unternehmen und im stark wachsenden Markt von HRtech aktiv. CompanyMatch ist in vier Sprachen verfügbar (NL, DE, EN, FR). Inzwischen sind mehr als 350 Arbeitgeber auf CompanyMatch aktiv, verteilt über die Niederlande, Deutschland, Belgien und England. Auftraggeber sind unter anderem: Rabobank, Menzis, Henkel, Philips, Deloitte, ASML, Telenet, Carrefour, Siemens und UMCU. Mit einem kleinen, enthusiastischen Team verhelfen wir Arbeitgebern und Arbeitssuchenden zu einem besseren Match.

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