CompanyMatch als Beispiel für Employer Branding Tools im Buch “Brand Culture”

Veröffentlicht auf 22-06-2015

Unser Erfolg im Bereich des Cultural Fits und des Employer Brandings bringt CompanyMatch inzwischen auch Aufmerksamkeit abseits der Geschäftswelt. Unter anderem wird uns im Buch “Brand Culture” ein Kapitel gewidmet.

Chris Kersbergen (Brand Strategist bei der NN Group), Job Mensink (Mitgründer Employer Brand Insights) und Ton Rodenburg (Strategie Ara M/V Arbeitsmarktkommunikation) beschreiben unseren Service in ihrem neuen Buch und erläutern, wie man mit CompanyMatch eine Employer Brand interaktiv machen kann. Wir können kaum verheimlichen, dass wir ziemlich stolz darauf sind.

 

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Laut den drei Autoren wurde der Unternehmenswert im letzten Jahrundert vor allem durch Maschinen, Gebäude und Vorräte bestimmt. Heute würden diese Bereiche kaum mehr als 20% des Wertes ausmachen. “Living assets” würden heute diesen Bereich bestimmen: Die Marke und Mitarbeiter. Gute Firmenresultate seien hauptsächlich duch den Einsatz und die Persönlichkeit der Mitarbeiter zu erreichen.

 

“Hiring for character” sei daher einer der großen Punkte in dem Employer-Branding-Ratgeber. Nicht alleine der Erfahrungsschatz und die Leistungen eines Bewerbers seien entscheidend, sondern auch die Persönlichkeit des Kandidaten. Nur so könne eine starke Employer Brand geschaffen werden. Mitarbeiter mit den gleichen Ambitionen und Einstellung gegenüber Ihrer Firma können sich gegenseitig besser motivieren und finden sich im Team besser zurecht. Das hat laut den drei Autoren zur Folge, dass sich das Engagement und die Qualität der Arbeit erhöht.

 

Die Autoren betonen, dass es nicht nur um den Charakter eines Bewerbers gehe, sondern auch darum, ob er zur jeweiligen Firma passt. “Hiring for cultural fit” ist daher der Term, den man hier verwenden sollte. Um hier die knappen Resourcen eines Unternehmens optimal zu nutzen, schlagen die Autoren vor, den Kandidaten mit der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt zu helfen. Ein Mittel hierfür ist CompanyMatch. Mit CompanyMatch ermöglich es der Arbeitgeber potentiellen Bewerben, sich mit der Employer Brand des Unternehmens zu matchen. Mit dem CompanyMatch Widget ist das sogar auf der Karriereseite des Arbeitgebers möglich. Damit soll erreicht werden, dass sich vor allem diejenigen bewerben, die dem gesuchten “cultural fit” entsprechen. Dadurch könne die eigene Unternehmenskultur gestärkt und die Zusammenarbeit der Mitarbeiter verbessert werden, da alle an einem Strang ziehen.

 

Das können wir von CompanyMatch nur bestätigen. Einer unserer Kunden, Eneco, hat folgendes zum Thema “cultural fit” in seinem CompanyMatch-Review geschrieben”:

 

“Ein Job bei Eneco ist nicht einfach nur ein Job. Unsere Mission ‘nachhaltige Energie für alle’ ist ambitioniert. Der spürbare Wille, einen persönlichen Beitrag daran zu leisten, ist für uns essentiell. CompanyMatch hilft uns, die geeigneten Personen zu finden, da Kandidaten mit unseren Ansichten und Werten matchen können. So können wir mit Bewerbern einen Dialog über unsere Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit beginnen und sehen, mit wem wir unser Ziel erreichen können.”

 

Möchten Sie CompanyMatch für Ihr Unternehmen nutzen?

Machen Sie Ihre Employer Brand mit CompanyMatch interaktiv. Melden Sie Ihr Unternehmen kostenlos an und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, um passende Kandidaten zu finden. Integrieren Sie das CompanyMatch Widget in Ihre Karriereseite, bei Stellenanzeigen oder auch auf Facebook und sprechen Sie Ihre Zielgruppen dort an, wo Sie es möchten.

 

Über CompanyMatch

Wir von CompanyMatch sind überzeugt, dass man erst mit dem passenden Unternehmen sein volles Potential entfalten kann. Bei einem Arbeitgeber, der die eigenen Werte und Bedürfnisse teilt. CompanyMatch ist bereits Marktführer in den Niederlanden und hilft Unternehmen aus den Niederlanden, Deutschland und Belgien, Kandidaten mit dem richtigen „cultural fit“ zu finden. Über 250 Unternehmen, wie u.a. Carglass, Henkel, KPMG, Lidl oder Philips, nutzen das innovative Tool, um ihre Employer Brand interaktiv zu machen.

 

Haben Sie Fragen zu CompanyMatch? Wir helfen Ihnen gerne: support@companymatch.me

 

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