CompanyMatch im Bewerbungsformular der ManpowerGroup Deutschland

Veröffentlicht auf 05-07-2016

Seit kurzem hat die ManpowerGroup Deutschland die Matching Technologie von CompanyMatch auch in das Online Bewerbungsformular auf ihrer Karriereseite integriert. Damit reiht sich der deutsche Personaldienstleister in die Liste von Arbeitgebern ein, die neben dem Widgets, ebenfalls Gebrauch machen von unserer API Verbindung mit ihrem Bewerbermanagementsystem.

Neben einer dominanten Positionierung des Widget in der Karriereseite, hat sich die ManpowerGroup nun auch für die CompanyMatch API entschieden. Mithilfe dieser Verknüpfung werden noch mehr Bewerber dazu animiert den CompanyMatch Scan durchzuführen und ihre kulturelle Passung mit Manpower Group im Voraus zu testen. Dadurch steigt die Chance, dass sich der potentielle Mitarbeiter in dem Unternehmen auch wirklich wohl fühlt und sich langfristig zu einer zufriedenen und motivierten Arbeitskraft entwickelt.

“Bei uns steht der Mensch an erster Stelle. Wir schauen dabei nicht nur auf die individuellen Qualifikationen, sondern machen uns Gedanken um Menschen und die Rolle der Arbeit in ihrem Leben. Individualität, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung wird bei der ManpowerGroup groß geschrieben. CompanyMatch ermöglicht es uns somit, die passenden Kandidaten für eine Anstellung zu finden und kulturelle Mismatches zu verhindern.” Stephan Rathgeber (Manager Marketing bei der ManpowerGroup Deutschland)

Passt der Bewerber zum Unternehmen? Findet es mit nur einem Klick heraus
Die Bewerber des Unternehmens haben die Möglichkeit mit nur einem Klick zum CompanyMatch Scan zu gelangen und ihre kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen, den sogenannten Cultural Fit, zu überprüfen. Neben einem persönlichen Bewerbungsanschreiben und der Funktion weitere Bewerbungsunterlagen hochzuladen, wie z.B. den Lebenslauf, haben Bewerber bei Manpower Group auch die Option sich über CompanyMatch mit dem Arbeitgeber zu “matchen”. Das Match Ergebnis kann im Anschluss zusammen mit der Bewerbung an ManpowerGroup gesendet werden. Mithilfe dieser Informationen bekommt der Bewerber und auch das Unternehmen einen Eindruck, inwiefern ihre Werte und Motivationen zusammen passen.

Bewerber und Arbeitgeber profitieren von CompanyMatch
CompanyMatch bringt Bewerbern und Unternehmen viele Vorteile. Zum einen erhöht die Matching Technologie die Qualität einer Anstellung und verringert das Risiko und die Kosten eines kulturellen Mismatches.  Zum anderen trägt die Personalauswahl auf Basis des Cultural Fit zu der Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur bei, die nachweislich für den Erfolg eines Unternehmens ausschlaggebend ist. CompanyMatch hilft Arbeitssuchenden aus dem vielfältigen Angebot an Arbeitgebern das passende Unternehmen zu filtern und unterstützt gleichzeitig Arbeitgeber dabei aus der breiten Masse hervorzustechen und mit einer interaktiven Employer Brand zu überzeugen.