Ein Wiedersehen mit HRS

Veröffentlicht auf 14-07-2016

Getreu dem Motto “We love to make it happen”

Als einer der führenden Hotelbuchungsplattformen stellt HRS seit 1972 sicher, dass sowohl Geschäftsreisende aber auch Privatkunden den richtigen Schlafplatz finden. Mit über 1.600 Mitarbeitern arbeitet das familiengeführte Unternehmen getreu ihrem Motto “We love to make it happen” täglich auf seine Ziele hin. Da ist es verständlich, dass besonders wenn es um die Auswahl der richtigen Mitarbeiter geht, der Cultural Fit von großer Wichtigkeit ist.

Nachdem HRS schon im vorigen Jahr als eines der ersten deutschen Unternehmen CompanyMatch in ihre Online Recruitment Channel integriert hat, starten wir jetzt auch auf der neuen Karriereseite (Launch: April 2016) in einen neuen Abschnitt unserer Partnerschaft.

Verfügst du über den HRS Fit?
Klaudia Brosig (Employer Branding Manager): “Bei uns kann man Unternehmer im Unternehmen sein. Daher verbindet unsere Mitarbeiter eine Leidenschaft für Ihre Tätigkeit und ein gemeinsames Ziel. HRS kennzeichnet eine ganz besondere Kultur. Deshalb spielt bei uns der ‘HRS Fit’ eine genauso große Rolle wie die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Mit der Integration von CompanyMatch in unsere Karriereseite bieten wir jedem Kandidaten die Chance, sich direkt mit unserer Unternehmenskultur zu matchen. Das ermöglicht dem Bewerber uns als Unternehmen besser kennenzulernen und seine Vorlieben, Werte und Ansichten mit unseren abzugleichen. Gleichzeitig erhalten wir wertvolle Informationen über den Fit des Bewerbers mit HRS.”

hrs

Wir von CompanyMatch sind gespannt auf viele weitere Matches und freuen uns auf die weitere spannende Zusammenarbeit mit HRS!

Sind Sie interessiert daran mehr über die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten des CompanyMatch Widgets zu erfahren? Lesen Sie hier mehr über die Integration von CompanyMatch in das Bewerbungsformular der ManpowerGroup oder auch über das Widget in der Karriereseite von Sky Deutschland. 

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