Was für eine tolle Teamleistung. CompanyMatch hat einen FD Gazelle in Empfang genommen.

Veröffentlicht auf 17-11-2017

Wir sind unglaublich stolz! Was für eine tolle Teamleistung. CompanyMatch hat einen FD Gazelle in Empfang genommen, während einer festlichen Versammlung im Stadttheater von Deventer, Niederlande. CompanyMatch machte einen großartigen 29. Platz.

Der FD Gazelle ist die Belohnung für das Wachstum, das CompanyMatch in den vergangenen drei Jahren erreicht hat. CompanyMatch (Werken bij Merken bv) gehört damit zu den 754 am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Niederlanden. Die Verleihung des FD Gazelle ist eine jährlich stattfindende Initiative des Financieele Dagblad (Finanz-Tageszeitung). Die FD Gazelle Preisträger erreichten ein gemitteltes Umsatzwachstum von 143% innerhalb der letzten drei Jahre. Die Region Ost-Niederlande (darunter die Provinz Utrecht) erhielt 141 Gazellen in der Kategorie ‘Klein’ (bis zu 2 Millionen Euro Umsatz).

CompanyMatch ist in der Online Recruitment Industrie aktiv und hilft Arbeitgebern, passende Talente für ihr Unternehmen zu finden, denn die angehende Veränderung des Arbeitsmarktes verlangt nach einem innovativen Ansatz für alte Methoden. CompanyMatch entwickelte einen Matching Algorithmus, der Jobsuchende und Arbeitgeber, basierend auf kulturellen Werten und dem persönlichen Cultural Fit,  einander zuordnet. Wie funktioniert das? Einfach und direkt! CompanyMatch kann auf verschiedene Art und Weise in die Karriere Webseite und andere Recruiting Kanäle Ihres Unternehmens integriert werden. Unser Matching Tool hilft dabei, vor allem Jobsuchenden die Kultur Ihres Unternehmens besser zu verstehen sowie sich direkt mit der Unternehmenskultur zu matchen. Der ermittelte Match-Prozentsatz basiert auf übereinstimmenden Präferenzen, Werten, Motivatoren und Ambitionen.

Arbeitgeber können die Matching-Technologie von CompanyMatch als einfaches Plug-In oder vollständig integriertes Werkzeug auf ihrer Karriere Webseite, in Stellenanzeigen, Bewerbungsschreiben usw. nutzen. Für Arbeitnehmer ermöglicht CompanyMatch es den “perfekten” Arbeitgeber zu finden, basierend auf geteilten Ansichten, kulturellen Werten und Normen. Und dies alles schon in der Orientierungsphase! Und wer will nicht einen Job finden, der einen glücklich macht?!

Arbeitgeber, auf der anderen Seite, erhalten die Möglichkeit, die eigene Unternehmenskultur frühzeitig zu kommunizieren und damit einen aktiven Einfluss auf die Qualität von Neueinstellungen zu nehmen. David van Driel, CTO von CompanyMatch, bestätigt dies: “Es ist eine Win-Win Situation für alle Seiten. Unsere Kundendaten zeigen, dass sich die Chancen eines Kandidaten eingestellt zu werden fast verdoppeln, wenn der Matching Prozentsatz über 75% liegt”.

CompanyMatch wint FD Gazelle

Das Wachstum von CompanyMatch

CompanyMatch begann als niederländisches Start-Up, mit einem Fokus auf den nationalen Markt. Nach einigen wegweisenden Jahren in den Niederlanden, erfährt das Unternehmen zurzeit ein stetiges Wachstum und beginnt, neue Märkte zu erobern. Zwei Drittel der FD Gazellen sind in ausländischen Märkten vertreten, mit Belgien an der Spitze, dicht gefolgt von Deutschland. CompanyMatch ist in vier Sprachen verfügbar und aktiv in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Österreich und Großbritannien. Vor sechs Monaten öffneten sich die Türen unseres neuen  Büros in Köln, von wo aus das CompanyMatch Team die DACH Region (Deutschland, Österreich und die Schweiz) verwaltet. Das Team wuchs in den vergangenen Jahren von nur ein paar Mitarbeitern zu einem 12 Mann (und Frau) starken Team an.  Über 400 Arbeitgeber, industrieübergreifend, nutzen bereits die Technologie von CompanyMatch. Darunter befinden sich große Namen wie Hunkemöller, ABN AMRO, Sky, Siemens, Manpower, Vodafone, Innogy, Adecco und viele mehr.

Im Mai diesen Jahres wurde CompanyMatch bereits für das Scale Program (Start-Ups in der Wachstumsphase) auf der “Next Web Conference”, Europas größtem Tech Festival,  in Amsterdam ausgewählt. Die Nominierung für den FD Gazelle Award ist eine weitere Bestätigung für den angehenden Erfolg des Unternehmens.

Für mehr Informationen / Bilder kontaktieren Sie bitte:

Bjorn Veenstra CEO oder David van Driel CTO
+31 6 55 720 100

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