Quality of Hire – Vom Job Fit zum Company Fit

Veröffentlicht auf 12-09-2019

Wir sind stolz darauf, unser neues Whitepaper vorzustellen: Quality of Hire – Vom Job Fit zum Company Fit. In diesem Whitepaper thematisieren wir eine der wichtigsten und mysteriösesten Rekrutierungsmetriken die es gibt: Quality of Hire, die Einstellungsqualität. Unternehmen, die ihren Einstellungsprozess so effektiv wie möglich gestalten möchten, können diese Metrik einfach nicht ignorieren.

Laden Sie jetzt unser Whitepaper herunter, wenn Sie mehr über die Einstellungsqualität erfahren möchten und wissen möchten, wie Sie sie in nur 3 praktischen Schritten verbessern können!

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen muss in kurzer Zeit viele neue Mitarbeiter einstellen. Natürlich wollen Sie nur Menschen: mit den richtigen beruflichen Fähigkeiten, die engagiert sind, hochproduktiv sind, hervorragende Leistungen erbringen usw. Sie starten also den Einstellungsprozess und erhalten viele Bewerbungen. Als Nächstes müssen Sie sich etwas Zeit nehmen, um alle zu sortieren und Kandidaten mit den richtigen Kenntnissen, Kompetenzen und Fähigkeiten zu finden.

Dann ist es Zeit für mehrere Bewerbungsgespräche, vielleicht sogar für mehrere Interviews pro Kandidat. Diese erfordern auf beiden Seiten viel Planung und Aufwand, und bei einigen Kandidaten wissen Sie bereits innerhalb weniger Minuten, dass der Kandidat nicht für das Unternehmen geeignet ist. Nach einer Weile aber, stoßen Sie auf Gold und stellen Ihren brandneuen Mitarbeiter erfolgreich ein!

Nur um festzustellen, dass er das Unternehmen schon nach ein paar Monaten wieder verlässt.

Dieser Mitarbeiter wird jetzt als „Fehleinstellung“ eingestuft, was sich auf die allgemeine Einstellungsqualität Ihres Unternehmens auswirkt. Wie können Sie solche Situationen verhindern und wie können Sie die Qualität Ihrer Einstellungen verbessern?

Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie in unserem neuen Whitepaper: Quality of Hire – Vom Job Fit zum Company Fit.

Füllen Sie das Formular aus und laden Sie jetzt das Whitepaper herunter!

Headerfoto von h heyerlein

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