Sky Deutschland jetzt live auf CompanyMatch

Veröffentlicht auf 03-05-2016

Getreu dem Motto “Mögen unsere Werte mit dir sein!” bietet Sky Deutschland fortan ihren Bewerbern die Möglichkeit sich mit ihrer Unternehmenskultur zu matchen. Gleichzeitig laufen die Vorbereitungen, um auch das Widget in ihrer eigenen Karriereseite live zu schalten.

Der  deutsche Medienkonzern befindet sich in guter Gesellschaft. Mit über 350 aktiven Unternehmen, ermöglicht CompanyMatch es Arbeitgebern in Deutschland, Belgien, den Niederlanden und England, ihre Arbeitgebermarke interaktiver zu gestalten.

Anita Klein  (Director Recruiting): “Bei Sky Deutschland gehen wir täglich neue Wege! Unser Team zeichnet sich durch sein dynamisch, innovatives und leidenschaftliches Miteinander aus. In einem entspannten Arbeitsumfeld und durch das Ermutigen von unkonventionellen Denkweisen geben wir unseren Mitarbeitern viele persönliche Freiheiten. Im Endeffekt zaubern wir dadurch nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Kollegen ein Lächeln ins Gesicht. Mit CompanyMatch sind wir in der Lage, Kandidaten die Chance zu bieten diese einzigartige Kultur interaktiv zu erleben. Gleichzeitig erfahren wir, welcher Bewerber wirklich zu uns ins Team passt.”

Verbessern Sie Ihre ‘Quality of Hire’ mit CompanyMatch

Möchten auch Sie die Qualität bei Einstellungen und zeitgleich Ihre Recruitment Experience verbessern? CompanyMatch macht Ihre Arbeitgebermarke interaktiv und lässt den noch annonymen Kandidaten auf intelligente Art und Weise mit Ihrer Arbeitgebermarke, auf Basis des Cultural Fits, matchen. Sieht der Kandidat eine passende Stellenanzeige, dann teilt er sein Match über das Bewerbungsformular. Als Recruiter haben Sie dann direkt ein komplettes Bild des Bewerbers: Lebenslauf, Bewerbungsanschreiben und den CompanyMatch. Darüber hinaus haben Sie über CompanyMatch in Echtzeit Einsicht in die Match Daten der Bewerberzielgruppen.

Wollen Sie mehr über den kulturellen Fit und seine Wichtigkeit für das Recruitment erfahren? Dann lesen Sie sich doch auch einen unserer interessanten Blog Posts dazu durch.