CompanyMatch lanceert ‘We hire for Cultural Fit’ certificaat

Gepubliceerd op 19-05-2016

CompanyMatch introduceert het ‘We hire for Cultural Fit’ certificaat voor aangesloten werkgevers. Het certificaat is op verzoek van enkele werkgevers ontwikkeld en kan gebruikt worden in de eigen (online) communicatie. Hiermee geven zij aan dat de organisatie belang hecht aan een goede match tussen werkgever en kandidaat op basis van gedeelde waarden, drijfveren en motivatoren oftewel de ‘Cultural Fit’.

CompanyMatch certificate

Een goed voorbeeld is Manpower Group Deutschland die het CompanyMatch certificaat inmiddels in haar career site heeft geïntegreerd. Het CompanyMatch certificaat is beschikbaar in meerdere uitvoeringen: een online versie voor in de career site, een ingelijste versie voor aan de muur en een tombstone versie. Op die manier zien niet alleen potentiële werknemers, maar ook bezoekers en klanten dat de organisatie Hiring for Cultural Fit hoog in het vaandel heeft staan. Het CompanyMatch certificaat is per direct beschikbaar voor alle CompanyMatch opdrachtgevers in Nederland, België, Duitsland en Engeland.

‘We hire for Cultural Fit’ is de term die onze klanten, naast dat we dit zelf doen, nu ook echt kunnen voeren. Wat betekent dit?

Waarom ontvangen onze klanten zo’n certificaat?
Steeds meer werkgevers integreren CompanyMatch in zowel het oriëntatieproces, waar online werkzoekenden eenvoudig met de werkgever kunnen matchen, en in het sollicitatieproces waar werkzoekenden eenvoudig de persoonlijke CompanyMatch meesturen met hun sollicitatie. Dit heeft er toe geleid dat enkele werkgevers hebben geïnformeerd naar de mogelijkheid om CompanyMatch zichtbaarder te maken binnen het hele bedrijf.

Wat verstaan we precies onder de term: ‘We hire for Cultural Fit?’
Wij geloven dat je gelukkiger bent, beter presteert en meer zal bereiken wanneer je werkt bij een organisatie die goed bij je past. CompanyMatch identificeert en karakteriseert werkgevers en kandidaten op basis van gedeelde waarden, drijfveren en motivatoren. Wij noemen dit de match tussen kandidaat en werkgever op basis van Cultural Fit. Werkgevers die gebruik maken van CompanyMatch onderschrijven dit principe

Welke rol speelt CompanyMatch in de ‘Hire for Cultural Fit?’
CompanyMatch helpt werkzoekenden zichzelf in het online oriëntatieproces te matchen met werkgevers. Dit is leuk om te doen en het levert de kandidaat direct belangrijke informatie op in zijn persoonlijke CompanyMatch rapportage. Wat vind ik belangrijk als het gaat om cultuur, leiderschap, belonen, samenwerken, ambitie, drijfveren? De match levert dus belangrijke inzichten op voor de kandidaat, die zijn match mee kan sturen op het moment van solliciteren. Maar ook voor de werkgever. Met behulp van de CompanyMatch widget maakt de werkgever zijn Employer Brand direct interactief. Het levert engagement en verdieping op met het werkgeversmerk en biedt de mogelijkheid om de quality of hire verder te vergroten. En belangrijker nog: het biedt de werkgever de gelegenheid zichzelf op eigen karaktereigenschappen te onderscheiden.

Practice what you preach..
Werken bij CompanyMatch betekent werken in een klein en gedreven team van enthousiastelingen die uiteraard met de CompanyMatch op zak tijdens de sollicitatie het gesprek met ons zijn aangegaan. CompanyMatch is op dit moment op zoek naar een Sales Manager.

Door ons aanbevolen artikelen