Werken bij Erasmus MC – past deze organisatie bij jou?

Gepubliceerd op 09-07-2019

Uitdagend werk doen én de wereld verbeteren, dat kan bij Erasmus MC, het Universitair Medisch Centrum Rotterdam. Maar past deze organisatie ook bij jou? Ontdek het met CompanyMatch!

Kijk hier of jij en Erasmus MC met elkaar matchen op het gebied van waarden en bedrijfscultuur. Wil je meer weten over werken bij dit UMC? Lees dan snel verder!

Erasmus MC als werkgever

Erasmus MC is een modern medisch centrum in Rotterdam. Je werkt er in een state-of-the-art gebouw met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen. In deze werkomgeving worden innovatie, uitstekende zorgverlening en goede samenwerking samengebracht. Dit houdt in dat de medewerkers er alles aan doen om excellente zorg aan patiënten, onderscheidend onderwijs en internationaal toonaangevend wetenschappelijk onderzoek te bieden.

Bedrijfscultuur en kernwaarden

Cultuur

Het Erasmus MC zet zich in voor een gezonde samenleving en straalt dit ook uit binnen de eigen bedrijfscultuur. Het medisch centrum is naar de bekende middeleeuwse denker Desiderius Erasmus vernoemd. Zijn gedachtegoed, waarin vrijheid van ideeën, naastenliefde en gezond verstand voorop staan, vormt nog altijd een bron van inspiratie voor de medewerkers van het UMC.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Daarvoor staan wij als Erasmus MC. We werken hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. We doen ons werk vanuit de kernwaarden ‘verantwoordelijk’, ‘verbindend’ en ‘ondernemend’. – Erasmus MC

Kernwaarden

Deze kernwaarden staan aan de basis van de bedrijfscultuur van het UMC. Werknemers houden ze daarom in het achterhoofd bij al het werk wat ze doen.

Verantwoordelijk

We doen de juiste dingen en die doen we goed. Wij zijn professioneel en integer, maar tegelijkertijd ook open. Anderen mogen ons aanspreken op onze resultaten en ons gedrag.

Verbindend

Samen bereik je meer. Onze medewerkers zijn teamspelers. Ze zijn betrokken, geïnteresseerd en tonen inlevingsvermogen. We staan midden in de samenleving.

Ondernemend

Waar we mogelijkheden zien voor vernieuwing of verbetering, nemen we initiatief. We wachten niet af, maar weten van aanpakken en kaarten dingen aan. Vol durf, ambitie en optimisme.

Dit kan Erasmus MC je bieden

Het UMC is uitverkoren als Top Employer cure & care Nederland 2019, omdat de werkgever in onderzoeken naar werknemerstevredenheid hoger scoort dan andere universitair medische centra. Waarom? We hebben de huidige arbeidsvoorwaarden even op een rijtje gezet:

  • Een goede CAO op basis van de CAO Universitair Medische Centra;
  • Een prima salaris met een structurele loonsverhoging van in totaal 8,25% over een periode van drie jaar (2018-2020);
  • Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%) in november;
  • Toegang tot pensioen sparen via pensioenfonds ABP. De werkgever betaalt ⅔ deel van de premie;
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen met de hulp van loopbaanadviseurs helpen je erbij. Toptalenten krijgen de mogelijkheid om verschillende Management Development programma’s te volgen en zo inspirerend leiderschap binnen de organisatie te bieden.

En verder biedt het

  • een fietsenmaker;
  • een sportschool;
  • een polikliniek fysiotherapie voor medewerkers;
  • collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld een zorg- en een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • reiskostenvergoeding;
  • diverse verenigingen en netwerken;
  • een daktuin van 3000 vierkante meter;
  • uitstekende bereikbaarheid met het openbaar vervoer.

Is werken bij Erasmus MC wat voor jou?

Klinkt Erasmus MC als jouw ideale werkplek en ben je benieuwd of jij en het UMC ook op het gebied van bedrijfscultuur goed bij elkaar passen?

Kijk op de werken-bij-site van Erasmus MC of op het bedrijfsprofiel op CompanyMatch en ontdek of je matcht!

Bron: careersite Erasmus MC

Door ons aanbevolen artikelen