De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Armonea werken we in een omgeving waar iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn. Onze bedrijfscultuur is uniek omdat we elkaar waarderen als individuen met eigen wensen en voorkeuren. Dit geldt voor zowel onze bewoners, die we Mentors noemen, als voor ons, de Talenten. We streven naar COhésion, Respect en Engagement (CORE) in alles wat we doen. Professionaliteit en persoonlijke zorg staan centraal, ondersteund door Qualicor. Werken bij Armonea voelt als een gemeenschap waar je echt een verschil kunt maken. We bieden gepersonaliseerde zorg en vers bereide maaltijden, en huisdieren zijn welkom. Samen zorgen we voor een fijne werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Bij Armonea streven we ernaar dat iedereen de beste versie van zichzelf kan zijn. We waarderen iedereen als een uniek persoon met eigen wensen en voorkeuren. Dit geldt zowel voor onze bewoners, die we liever Mentors noemen, als voor onze medewerkers, die we Talenten noemen. Onze missie draait om Cohésion, Respect en Engagement (CORE). We willen dat iedereen op een goede manier ouder kan worden. In onze woonzorgcentra en residenties bieden we uitstekende zorg en een persoonlijke aanpak. We hebben ook dagcentra voor leuke activiteiten en tijdelijke verblijven voor herstelperiodes. Huisdieren zijn welkom, we blijven in contact met familie via de My Armonea app, en onze maaltijden zijn altijd vers en gezond.
Bij Armonea werken we samen aan een betere toekomst voor ouderen. We waarderen iedereen als uniek en bieden persoonlijke zorg. Onze kernwaarden zijn cohesie, respect en engagement. We bereiden dagelijks verse maaltijden en bieden leuke activiteiten. Werken bij Armonea is zinvol en verrijkend.