De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Werken bij De Winde betekent deel uitmaken van een warme en ondersteunende omgeving. De unieke bedrijfscultuur draait om respect, eenvoud en verbondenheid. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en betrokken bij de zorg voor ouderen. Er is ruimte voor feedback en suggesties, wat bijdraagt aan een zinvolle oude dag voor de bewoners. De kernwaarden zoals positiviteit en samenwerking met familie maken het werk betekenisvol. Bij De Winde staat het welzijn van zowel bewoners als medewerkers centraal.
Lees meerDe Winde biedt zorg en een thuis aan ouderen, met als doel een zinvolle oude dag voor iedereen. Het bedrijf heeft 85 woonzorgplaatsen, 25 assistentiewoningen en 15 plaatsen in het dagverzorgingscentrum. De Winde levert zorg op maat, ook voor mensen met dementie. Kernwaarden zoals uniekheid, respect, eenvoud, positiviteit, warmte en verbondenheid staan centraal. Feedback van bewoners en hun families wordt actief gevraagd om de zorg te verbeteren. Familieleden kunnen gebruik maken van de rolstoelfiets. De Winde streeft naar een warme en ondersteunende omgeving, waarbij familie en medewerkers nauw betrokken zijn.
Lees meerWerken bij De Winde is geweldig. We bieden zorg en een thuis aan ouderen. Onze kernwaarden zijn respect, warmte en verbondenheid. Het voelt goed om deel uit te maken van een team dat echt een verschil maakt. We luisteren naar feedback en verbeteren continu onze zorg.