De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij PORT+ werken we samen aan de slimste havencommunities. Onze bedrijfscultuur is uniek en voelt als een familie. Iedereen kan met elkaar praten, ongeacht functie of afdeling. We waarderen jouw professionele groei en bieden budget voor ontwikkeling. Flexibiliteit is belangrijk; je kunt je werktijden zelf indelen en kiezen tussen thuiswerken of kantoor. Ook sporten tijdens werktijd moedigen we aan. Elk jaar hebben we een vitaliteitsbudget voor jouw welzijn. Bij ons krijg je 26 vakantiedagen en de optie om extra dagen bij te kopen. Kom werken aan innovatieve projecten die direct impact maken op de Nederlandse havens.
Lees meerBij PORT+ bouwen we de slimste havencommunities. Ons doel is om het potentieel van data te benutten voor naadloze, duurzame en veilige goederenstromen. Samen met onze partners maken we de Nederlandse havens de slimste van Europa. We bieden een dynamische werkomgeving waar professionele ontwikkeling centraal staat. Bij ons krijg je de vrijheid om jouw werktijden zelf in te delen, en hybride werken is de norm. Daarnaast hebben we een vitaliteitsbudget en 26 vakantiedagen per jaar.
Lees meerBij PORT+ werken we samen aan de slimste havencommunities. We vergroten het potentieel van data voor naadloze, duurzame en veilige goederenstromen. Ons werk heeft direct impact op de Nederlandse havens. We waarderen professionele ontwikkeling en bieden flexibiliteit in werktijden en werkplek. Bij ons krijg je 26 vakantiedagen en een vitaliteitsbudget. Hier voel je je thuis en maak je een verschil.