CompanyMatch in retail & e-commerce
Het werven van talent in de Retail-sector vraagt om de beste candidate experience tijdens de Candidate Journey op basis van Culture Fit.
Werken bij Lidl, Carrefour, SchoenenTorfs, Rituals, bol.com, Coolblue, Picnic, Albert Heijn of Jumbo? Werken op het hoofdkantoor in de cloud of op een vestiging? Logistiek, warehousing, sustainability, vestigingsmanager of toch liever programmeur, online marketing, klanttevredenheid, product specialist of iets met analytics? Geen enkele rol is ondenkbaar in de retail. Alle stromen komen samen in de retail-sector die volop in ontwikkeling is en blijft innoveren.
Maar waar kun je als werkgever nu juist het verschil maken en talent verleiden om bij je organisatie te solliciteren? Van veel vacatures in de retail bestond of bestaat de functietitel (nog) niet. De Company Fit van een kandidaat is van cruciaal belang. De kreet ‘hire for personality and train for skills’ is niet onbekend in de retail.





Supersnel matchen met je werkgeversmerk
Bezoekers aan je website matchen intuïtief met de cultuur en waarden van je organisatie.


"Naast dat toekomstige collega’s de juiste vakinhoudelijk en vernieuwende kennis moeten bezitten is het voor mij heel belangrijk dat iemand past bij wat de organisatie belangrijk vindt. Je wilt een mismatch voorkomen. Een kandidaat die te snel weer vertrekt omdat hij of zij toch niet zo goed past bij je organisatie levert dat alleen maar verliezers op."
- Nienke Luidinga
Pre-Hire Matching
CompanyMatch is een data gedreven recruitment oplossing voor werkgevers die al in de Candidate Journey de juiste kandidaten willen aantrekken op basis van Culture Fit. Nieuwe medewerkers met een goede match hebben meer potentie om uit te groeien tot ambassadeur van je organisatie.
- Oriëntatie
- Sollicitatiebeslissing
- Sollicitatiegesprek
- Aanbieding
- Eerste werkdag
- Onboarding
Succesvol werven met Culture Fit
CompanyMatch adresseert de 'missing link' in een succesvol oriëntatie- en sollicitatieproces: Culture Fit. Collega’s met een goede match zijn gelukkiger, presteren beter, voelen zich meer aangesloten op je bedrijfsambitie en zullen je organisatie minder snel verlaten.
Persoonlijk kennismaken op afstand
Remote Talent Acquisition en social distancing geeft veel uitdagingen en zorgt voor een andere aanpak in het wervingsproces. Met CompanyMatch ben je beter in staat grotere aantallen kandidaten te filteren en tegelijkertijd van je wervingsproces een belevenis te maken. En dat allemaal op afstand.
Meer lezen over Culture Fit in tijden van Corona?
Lees onze blog Recruitment & Covid
Werf ambassadeurs voor je organisatie
Kandidaten die al tijdens het oriëntatieproces gebruik hebben gemaakt van CompanyMatch hebben een beter begrip van de bedrijfscultuur en kunnen sneller ingewerkt worden. Ze hebben de potentie om uit te groeien uit tot ambassadeurs van je organisatie.
Bespaar op tijd en recruitmentkosten
Talent dat echt bij je bedrijf past is duurzaam inzetbaar en levert een langdurige bijdrage aan de groei en het succes van je organisatie. Vergeet niet dat elke mismatch die je voorkomt, je meer dan 45.000 euro bespaart.
4. Converteer de best gematchte sollicitanten
De match met je bedrijfscultuur en kernwaarden zorgt voor een verhoogde conversie en activatie naar vacatures. Voor 85% van de kandidaten is bedrijfscultuur de belangrijkste factor bij het maken van de keuze om te gaan solliciteren.


5. Maak je werkgeversmerk tastbaar
Je organisatie groeit en verandert continu. Je bent op zoek naar een 'nieuw normaal'. CompanyMatch helpt door je bedrijfscultuur in kaart te brengen op basis van data en de ervaringen van je medewerkers. Deze blauwdruk is de basis voor het matchingsproces en werkt door tot een succesvolle onboarding.
85% van alle werkzoekenden is niet geïnteresseerd in je vacatures als de match met je bedrijfscultuur niet goed is






"In mijn beleving is culture fit net zo belangrijk als kennis en ervaring, en dat zal voor de sollicitant niet anders zijn. Om die reden heb ik CompanyMatch omarmt en toegepast in mijn recruitment strategieën. CompanyMatch is van oriëntatie tot sollicitatie onderdeel van het proces en draagt op een positieve wijze bij aan de candidate journey met als doel een betere match tussen sollicitant en werkgever."
- Bjorn Luijters
Voorspellend match algoritme

Ambassador Survey: inside-out benadering
Met behulp van de Ambassador Survey van CompanyMatch breng je als werkgever, samen met je eigen medewerkers, snel en betrouwbaar het cultuurprofiel van je organisatie in kaart. Op basis van de feedback van medewerkers ontstaat een accurate en actuele blauwdruk van je organisatie.
CompanyMatch omarmt diversiteit en verschillende karakters in teams. Het cultuurprofiel wordt gevormd door de waarden, drijfveren en ambities die de mensen in de organisatie verbindt.
Persoonlijk matchrapport
Het CompanyMatch algoritme is ontwikkeld en gevalideerd op de belangrijkste thema’s en voorspellers van Culture Fit, zoals Onderlinge Omgang, Ambitie, Stijl van Leidinggeven en Kernwaarden.
Het algoritme wordt continu gevoed met de match data van medewerkers en de honderdduizenden werkzoekenden die gebruikmaken van CompanyMatch.

Culture Fit in Recruitment
Laat je inspireren door de nieuwste recruitment trends op het gebied van 'werken op afstand', Culture Fit en het voorspellen van Hiring Success.
Aan de slag met CompanyMatch
Ongelimiteerd matchen en een complete oplossing die is vormgegeven in de corporate huisstijl van je organisatie. Maak optimaal gebruik van de mogelijkheden die CompanyMatch te bieden heeft.
Hulp nodig bij je keuze?
Bel ons direct op 0031 (0)30 637 32 33
Basis
Kosteloos
- CompanyMatch Scan
- Ongelimiteerd matchen
- Bedrijfsprofiel
- Zichtbaar > 300.000 kandidaten
- Matchbaar in partner netwerk
- Talen: EN, DE, FR, NL
- Direct aan de slag
- Later upgraden (optioneel)
Premium
€ 250 p/m
- Alle basis features +
- Branding
- Eigen kernwaarden
- Ambassador Survey
- Website integraties
- Uitgelicht in top 25
- Kandidaat berichten
- Statistieken
- Support
- Looptijd: 6, 12, 24 of 36 maanden
Enterprise
Prijs op aanvraag
- Alle Premium features +
- Doelgroep matchen
- Doelgroep berichten
- Recruitment team workshop
- Match Data insights
- Sollicitatieformulier integratie
- Client success
- Looptijd: 6, 12, 24 of 36 maanden
Probeer CompanyMatch kosteloos
Ervaar het gemak van de oplossing. Registreer je organisatie en je werkgeversmerk is direct zichtbaar en matchbaar voor 300.000 werkzoekenden.
1Maak een account
Het Basis account is kosteloos. Upgraden voor meer functionaliteiten is vrijblijvend.
2CompanyMatch Scan
Bepaal eenvoudig het werkcultuur profiel van je organisatie met behulp van de vragen uit de CompanyMatch Scan. Dit duurt ongeveer 10 minuten.
3Matchen!
Na controle door een medewerker van CompanyMatch is het profiel voor je organisatie actief. Werkzoekenden matchen zich direct met je bedrijf.

Over CompanyMatch
We help people find the company culture they’ll love
De Pre-Hire Match technologie van CompanyMatch kwantificeert de 'why' van Succesful Hiring en helpt honderden recruiters in Europa bij het verleiden, overtuigen en verbinden van kandidaten in de Candidate Journey op basis van Culture Fit.
CompanyMatch is actief in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland en wordt gebruikt door vele honderden werkgevers, recruitment partners en honderdduizenden werkzoekenden in Europa.
Bjorn Veenstra
Oprichter CompanyMatch


























































































































