Hãy để Văn hóa công ty thúc đẩy thành công trong hoạt động tuyển dụng của bạn

Thời đại chỉ đơn giản đưa ra mức lương cạnh tranh và gói phúc lợi để thu hút nhân tài hàng đầu đã qua rồi. Những người tìm việc ngày nay chọn nhà tuyển dụng dựa trên Văn hóa Công ty, sự chia sẻ các giá trị và tham vọng. Giới thiệu Thương hiệu Doanh nghiệp của bạn và kết nối với những người phù hợp tài năng nhất. Tham gia công ty 1.000+ sử dụng CompanyMatch để tìm nhân viên với công ty.

Tuyển dụng mới
Khách hàng tiềm năng
Đầu mối tuyển dụng mới

Loại bỏ sự phỏng đoán trong chiến lược tuyển dụng của công ty với Recruitment Leads: - tính năng nâng cao của chúng tôi sẽ giúp bạn liên hệ với nhân tài bằng cách tập trung vào Company Fit. Mang đến cơ hội và thu hút những tài năng hàng đầu, những người sẽ phát triển mạnh mẽ trong Văn hóa Công ty bạn. Kết quả là sự hài lòng và năng suất cao hơn. Bắt đầu dùng thử Premium 30 ngày miễn phí hoặc yêu cầu bản dùng thử ngay hôm nay để xem Recruitment Leads có thể cách mạng hóa quy trình tuyển dụng của bạn như thế nào.

Bạn mong đợi gì từ tài khoản miễn phí?

1. Hồ sơ thương hiệu nhà tuyển dụng

Khác biệt với đám đông và giới thiệu Thương hiệu Doanh nghiệp của bạn trên nền tảng CompanyMatch cùng với các thương hiệu hàng đầu khác. Chia sẻ câu chuyện, giá trị của bạn và tận hưởng lợi ích từ việc tăng cường sự phổ biến thương hiệu này.

2. Phù hợp với Văn hóa công ty

Mời nhân tài phù hợp với Văn hóa công ty bằng thuật toán kết hợp trực quan của CompanyMatch. Nổi bật trước hàng nghìn người tìm việc trên nền tảng cũng đang tìm kiếm Văn hóa Công ty tương đồng với bạn, tăng cơ hội tìm được người phù hợp cho doanh nghiệp.

3. Danh sách ứng viên tuyển dụng tiềm năng
30 ngày dùng thử miễn phí

Bạn sẽ mhận được nguồn ứng viên tiềm năng chất lượng cao ổn định quanh năm. Các ứng viên phù hợp với tổ chức của bạn sẽ chia sẻ báo cáo và chi tiết liên hệ của họ, giúp bạn dễ dàng kết nối và đưa thẳng họ vào quá trình tuyển dụng của mình.

Tôi tin rằng Văn hóa Công ty là yếu tố cốt lõi trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Những nguyên tắc của niềm tin, giá trị và cách chúng ta hòa hợp với nhau thực sự là giá trị cơ bản để xây dựng một mối quan hệ làm việc tốt và bền vững.
Marco Dalmeijer Employer Branding Expert
CompanyMatch được sử dụng để tạo ra một trải nghiệm linh hoạt hơn cho ứng viên. Nó cho phép chúng tôi làm cho Thương hiệu Nhà tuyển dụng của mình trở nên hữu hình và có tính tương tác. Cùng với các tính năng 'Target Group Matching' và 'Recruitment Leads', chúng tôi có thể thu hút, kết hợp và tuyển đồng nghiệp mới.
Manouk Backer Recruitment Marketing Amsterdam UMC
CompanyMatch là công cụ bắt đầu cuộc trò chuyện tuyệt vời với các ứng viên tiềm năng và góp phần điều chỉnh các giá trị của chúng tôi. Tất cả các ứng viên được yêu cầu mang theo CompanyMatch đến buổi phỏng vấn xin việc và chúng ta sẽ cùng nhau thảo luận về vấn đề này.
Tom Jonkers Talent Management Argenta
CompanyMatch đã đóng góp vào quá trình tuyển dụng nhân tài của chúng tôi trong hơn 6 năm qua. CompanyMatch cũng nằm trong top 3 nguồn thông tin mà ứng viên mới sử dụng trong quá trình nộp đơn. Với tính năng 'Recruitment Leads', chúng tôi có thể tiếp cận trực tiếp với những ứng viên đã đồng ý được liên hệ.
Charlotte Trommelen Employer Branding Specialist NN Group

Kết hợp và chia sẻ

Introducing Engage - cách thức mang tính cách mạng để kết nối với những nhân tài hàng đầu, kích hoạt Thương hiệu Nhà tuyển dụng của bạn ngay từ đầu trong quá trình tuyển dụng. Công nghệ kết nối của chúng tôi được tích hợp liền mạch vào trang tuyển dụng và các kênh truyền thông xã hội của bạn, cho phép ứng viên có được trải nghiệm linh hoạt, sâu sắc với văn hóa của doanh nghiệp, cũng như được kết nối trực tiếp 1-1 với doanh nghiệp. Engage có sẵn dưới dạng plugin và trang công khai, giúp việc triển khai trở nên dễ dàng.

Mở khóa sức mạnh của thuật toán Matching của chúng tôi

Hãy để Văn hóa Công ty của bạn khớp với thuật toán được hỗ trợ bằng trí tuệ nhân tạo của chúng tôi. Người tìm việc trên toàn thế giới sẽ nhanh chóng khớp và kết nối với tổ chức của bạn dựa trên các yếu tố quan trọng như Phong cách Lãnh đạo, Tham vọng và Giá trị Công ty. Đội ngũ chuyên môn của chúng tôi liên tục làm việc để cải thiện thuật toán, thu thập thông tin từ hàng trăm nghìn người dùng.

Đưa bản thiết kế Văn hóa Doanh nghiệp lên một tầm cao mới với bản Khảo sát Đại điện công ty, sử dụng phản hồi từ chính nhân viên của bạn để có được bản thiết kế chính xác nhất choThương hiệu Nhà tuyển dụng.

Tìm kiếm nhà tuyển dụng với một cú nhấp chuột

CompanyMatch là một giải pháp tuyển dụng dựa trên kho dữ liệu lớn giành cho những nhà tuyển dụng muốn thu hút người tìm việc trong Hành trình tìm việc của họ dựa trên Company Fit ( sự phù hợp của ứng viên với công ty). Hãy tận dụng tối đa các cơ hội mà CompanyMatch mang lại.

Miễn phí

  • Hồ sơ thương hiệu nhà tuyển dụng
  • Phù hợp với 300.000+ người tìm việc
  • Không giới hạn kết quả phù hợp
  • Nhiều ngôn ngữ
  • 30 ngày dùng thử Premium (tùy chọn)
Premium

Quy mô công ty của tôi
Từ
,- mỗi tháng
Liên hệ với chúng tôi
  • Danh sách ứng viên tiềm năng
  • Tích hợp trang web nghề nghiệp
  • Nhà tuyển dụng nổi bật
  • Nhãn hiệu
  • Số liệu và phân tích dữ liệu
  • Giá trị của công ty
  • Khảo sát Đại diện doanh nghiệp
Enterprise

  • Danh sách ứng viên tiềm năng (không giới hạn)
  • Nhóm mục tiêu phù hợp
  • Kết nối ATS
  • Sự thành công của khách hàng
  • Hội thảo với nhóm tuyển dụng

số lượng người tìm việc: +300.000

Học sinh và chuyên gia đang sử dụng CompanyMatch để tìm nhà tuyển dụng tiếp theo của họ.

1.000+ công ty

Tất cả những người tìm việc đang sử dụng CompanyMatch để tìm nhà tuyển dụng mơ ước của họ.

giá trị của 500+

CompanyMatch ghi nhận và hoàn thiện các giá trị phổ biến nhất của những doanh nghiệp hàng đầu trên toàn cầu và làm cho chúng khớp với thuật toán "phù hợp về văn hóa".

Hàng triệu kết quả phù hợp

Tất cả người dùng CompanyMatch đều được kết nối với những công ty đã đăng ký với nền tảng hàng ngày.

Câu hỏi được đặt nhiều nhất

Trải nghiệm và đăng ký miễn phí công ty của bạn thật dễ dàng trên CompanyMatch. Nếu bạn quan tâm đến phiên bản Premium và phiên bản dành cho Doanh nghiệp nhưng vẫn còn câu hỏi chưa được giải đáp, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Những ngôn ngữ được hỗ trợ?

Hiện CompanyMatch có sẵn các Tiếng Hà Lan, tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Đức và tiếng Việt.

Cơ sở khoa học?

Ngay trong năm 2009, CompanyMatch đã bắt đầu bằng việc phân tích sâu rộng thông tin xung quanh chủ đề Sự phù hợp với tổ chức con người (PO-fit). Phân tích này bao gồm các ý tưởng khoa học của các nhà nghiên cứu và các mô hình đã được chứng minh và áp dụng rộng rãi trong lĩnh vực nhân sự. Dữ liệu từ hàng trăm nghìn người dùng hiện là nền tảng cho sự phát triển liên tục của CompanyMatch Scan.

Làm thế nào để đối phó với sự khác biệt văn hóa giữa các phòng ban?

CompanyMatch ghi nhận sự khác biệt và sắc thái giữa các phòng ban trong một tổ chức. Bằng cách sử dụng bản Khảo sát Đại điện công ty, CompanyMatch sẽ tự động vạch ra những khác biệt này. Điều này được thực hiện bằng cách thu thập phản hồi về văn hóa công ty từ một nhóm lớn nhân viên ở các bộ phận khác nhau. Những thông tin được thu thập sẽ dùng để xây dựng nên hồ sơ văn hóa của tổ chức cũng như văn hóa riêng của các phòng ban.

Nhân viên có thể đóng góp vào hồ sơ văn hóa của công ty không?

Bản Khảo sát Đại diện Doanh nghiệp cho phép nhân viên đưa ra ý kiến về văn hóa trong công ty. CompanyMatch xử lý tất cả các phản hồi và tự động xác định hồ sơ văn hóa chính xác cho tổ chức của bạn.

Chúng ta vẫn cần phân tích Văn hóa của Công ty

CompanyMatch giúp bạn vạch ra và và xác định các giá trị đang tồn tại trong công ty của bạn.

Văn hóa công ty của chúng tôi hiện đang trong quá trình chuyển đổi

Các tổ chức luôn trong quá trình chuyển đổi, từ đó văn hóa cũng thay đổi theo. Do đó, nên cập nhật hồ sơ văn hóa trên CompanyMatch hàng năm để đảm bảo rằng hồ sơ đó vẫn phản ánh đúng Văn hóa của Công ty. Khi sử dụng Bản Khảo sát Đạị diện Doanh nghiệp, bạn có thể thường xuyên yêu cầu một nhóm nhân viên nhập lại thông tin đầu vào để hồ sơ văn hóa trên CompanyMatch tự động cập nhật theo những thay đổi của công ty.

Có chiết khấu cho các doanh nghiệp khởi nghiệp và nhỏ không?

Các start-up dưới hai năm tuổi và có không quá 25 nhân viên có thể sử dụng CompanyMatch Premium miễn phí. Vui lòng liên hệ với chúng tôi để biết thêm thông tin.

Công ty chúng tôi vẫn chưa có trang web tuyển dụng riêng của mình

Việc kết nối văn hóa trên CompanyMatch cũng có thể được sử dụng cho tổ chức của bạn mà không cần một trang web tuyển dụng. Người tìm việc sẽ khám phá công ty của bạn trên nền tảng của chúng tôi và tự khớp với hồ sơ Nhà tuyển dụng mà bạn tạo ra. Hơn nữa, công ty của bạn cũng có thể kết nối với các đối tác trong mạng lưới của chúng tôi.

CompanyMatch tuân thủ GDPR không?

Sự riêng tư của người dùng là rất quan trọng đối với chúng tôi. Do đó, chúng tôi tuân thủ các luật về quyền riêng tư và hành động theo Nghị định bảo vệ dữ liệu chung (AVG). Điều này có nghĩa là dữ liệu cá nhân của bạn được bảo mật và chúng tôi sử dụng nó một cách đúng đắn.

Còn chần chừ gì nữa? Bạn có thể hoàn thành hồ sơ của mình từ bây giờ. Đăng ký miễn phí và khám phá cách CompanyMatch có thể làm việc cho bạn.

Test
Đang tải..