Onze cultuur

Achmea is op zoek naar medewerkers die verder kijken dan hun eigen bureau. Die oog hebben voor maatschappelijke ontwikkelingen. Maar vooral: mensen die zich inleven in onze klanten en dat weten te vertalen naar originele oplossingen. Achmea biedt als innovatieve werkgever een afwisselende baan in een moderne en enthousiaste organisatie. We kennen naast een informele sfeer uiteraard uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het menselijk kapitaal binnen Achmea vinden wij van groot belang. Achmea onderscheidt zich door haar maatschappelijke betrokkenheid. Het streven van Achmea is om de samenstelling van ons personeelsbestand een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in culturen bijdraagt aan zakelijk en persoonlijk succes.

• Traineeships
• Onboarding programma
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Pensioenregeling
• Thuiswerken
• Open office
• Deeltijd werken
• Flexibele werkplekken
• Designed interieur
• Inspirerende vergaderplekken
• Diversiteitsbeleid
• Vrouwen in management & directie
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer

Top werkgevers

Wat doen wij

Achmea is marktleider in verzekeringen in Nederland. Er werken iets minder dan 15.000 medewerkers voor Achmea in Nederland, en zo’n 4.000 daarbuiten in Europa. De meest vertrouwde verzekeraar worden, dát is onze ambitie. Daarbij richten we ons op al onze stakeholders, waarbij klanten voorop staan. Hiermee bouwen we voort op onze coöperatieve wortels. Om de meest vertrouwde verzekeraar te kunnen worden, moeten wij als organisatie consistent kunnen leveren: in service, kosten en prijs. We moeten het waarmaken, of liever nog: de verwachtingen van de klant overtreffen door voortdurend te verbeteren. We willen ons marktleiderschap in de Nederlandse markt bevestigen en versterken. Vanuit die positie willen we doorgroeien in geselecteerde deelmarkten in Nederland. En waar dat met beperkte kapitaalinzet mogelijk is, ook in het buitenland.