Onze cultuur

Bij Albert Heijn willen we de persoonlijke kruidenier zijn waar het goedkoop en plezierig winkelen is. Daarom staat plezier in het werk bij ons voorop. Want mensen die met plezier werken, zorgen voor winkels waar mensen met plezier winkelen.

Hoe doen we dit? Door afwisseling, persoonlijke aandacht, openheid, positieve energie, coaching en interessante arbeidsvoorwaarden aan te bieden. Een pleziergarantie zeg maar.

• Ouder dan 100 jaar
• Onboarding programma
• Goede doelen sponsoring
• Flexibele werktijden
• 36-urige werkweek
• Etnisch divers werknemersbestand
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Training
• Opleidingen
• Bereikbaar met openbaar vervoer

Wat doen wij

Albert Heijn is een van oorsprong Nederlandse supermarkt die ruim 850 winkels in Nederland telt. In 2011 opende Albert Heijn haar eerste winkel in België. Ondertussen staat de teller op 37 en worden 12 Albert Heijn België winkels in franchise uitgebaat. Met persoonlijke service, verrassend assortiment aan Hollandse prijzen weet Albert Heijn de klant aan zich te binden.

De Vlaamse klant is heel tevreden en zet Albert Heijn België voor de zevende maal op rij op de eerste plaats in het rapport van onderzoeksbureau Gfk. Het rapport onderzoekt wat klanten vinden van de verschillende supermarktformules in België. Het onderzoek spitst zich toe op drie categorieën: voordeel (lage prijzen, aantrekkelijke promoties), uitstraling (propere winkels, groot assortiment, versafdeling, kwaliteitsproducten) en vriendelijkheid van het personeel.

Albert Heijn België wil de meest geliefde kruidenier van Vlaanderen worden. Daarom dat we het elke dag met al onze medewerkers beter willen doen. Want voor ons​ is het belangrijk dat dagdagelijkse boodschappen betaalbaar blijven en dat mensen met plezier bij ons komen winkelen. Het is dan ook dankzij onze medewerkers dat klanten dag in dag uit met plezier bij ons komen winkelen. En dat ze ook telkens terugkomen.