Onze cultuur

Aangenaam, wij zijn Asap. 100% Belgisch met Europese ambities. Jouw talent laten groeien en shinen is onze passie. We gaan met plezier dat stapje verder om voor jou de job te vinden die bij je past, elke dag opnieuw.
En dat voel je, in alles wat we doen: interim, werving & selectie, talentmanagement, project sourcing, outplacement en interim management. Sinds onze start in 1979 zijn we nog steeds een 100% familiale onderneming met tonnen ervaring, een gezonde ambitie en onweerstaanbaar enthousiasme.

Hoe wij jou de best mogelijke ondersteuning garanderen? Dat doen we op basis van onze ASAP-waarden.

Authentiek
“Bij ASAP kan je 100% jezelf zijn.”
Wij willen dat uitzendmedewerkers hun job even graag doen als wij de onze.
Wij kijken met een warme en integere blik naar talenten en persoonlijkheid,
en matchen ze met de juiste klant. Daar wordt iedereen beter van.

Open
“Wij zijn open-minded.”
Wij verwelkomen alles en iedereen met open armen, dus ook jouw
mening. Door tijd te nemen en naar elkaar te luisteren, leren we bij,
verleggen we ambitieuze grenzen en behalen we resultaten.

Samen
“Teamwork makes the dream work.”
Samen staan we sterk en kunnen we alles aan, daar vertrouwen we op.
We zijn een hecht en respectvol team dat iedereen de kans geeft
om helemaal zichzelf te zijn en te doen wat ‘ie graag doet.

Betrokken
“We smijten ons volledig.”
Half werk is niets voor ons. Wij bouwen aan lange, stabiele relaties
waarin we elkaar echt leren kennen. Wij geven om elkaar,
om onze talenten en klanten, en gaan altijd tot het uiterste.

Enthousiast
“Ons enthousiasme werkt aanstekelijk.”
Asap is een warme en plezante thuis. Enjoy your Job
spat van ons af, net omdat we de onze zo graag doen.
Ons enthousiasme geeft uitzendmedewerkers
en klanten goesting om met ons samen te werken.

• Familiebedrijf
• Niet-beursgenoteerd
• Meertalige organisatie
• Minder dan 500 medewerkers
• Stages
• Traineeships
• Scripties
• Verse bonenkoffie
• Gratis fruit
• Gratis drinken
• Duurzaamheidsbeleid
• Goede doelen sponsoring
• Bedrijfsfeesten
• Korting op vrijetijdsbestedingen
• Eindejaarsuitkering
• Dertiendemaand
• Pensioenregeling
• Zorgverzekering
• Betaald zwangerschapsverlof
• Betaald partnerverlof
• Auto kilometervergoeding
• Smartphone van de zaak
• Laptop van de zaak
• Business casual dresscode
• 36-urige werkweek
• 38-urige werkweek
• 40-urige werkweek
• Diversiteitsbeleid
• Vrouwen in management & directie
• Anti-pestbeleid
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Etnisch divers werknemersbestand
• Gemiddelde leeftijd onder de 40
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 3
• Medewerkerstevredenheid cijfer 7
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Lease auto (functie afhankelijk)

Top werkgevers

Wat doen wij

Aangenaam, wij zijn Asap. 100% Belgisch met Europese ambities. Jouw talent laten groeien en shinen is onze passie. We gaan met plezier dat stapje verder om voor jou de job te vinden die bij je past, elke dag opnieuw.
En dat voel je, in alles wat we doen: interim, werving & selectie, talentmanagement, project sourcing, outplacement en interim management. Sinds onze start in 1979 zijn we nog steeds een 100% familiale onderneming met tonnen ervaring, een gezonde ambitie en onweerstaanbaar enthousiasme. #enjoyyourjob