Onze cultuur

De cultuur bij Brainum is nog volop in ontwikkeling, waarbij we de ‘The 7 Habits of Highly Effective People®’ een mooi uitgangspunt vinden.

• Niet-beursgenoteerd
• Stages
• Onboarding programma
• Verse bonenkoffie
• Gratis lunch
• Gratis fruit
• Bedrijfsfeesten
• Pensioenregeling
• Geen dresscode
• Open office
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 32-urige werkweek
• 36-urige werkweek
• 38-urige werkweek
• 40-urige werkweek
• 40+ urige werkweek
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Coaching
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Lease auto (functie afhankelijk)

Top werkgevers

Wat doen wij

Brainum is een compacte, succesvolle en uiterst snelgroeiende organisatie, gespecialiseerd in het ontwikkelen en implementeren van bedrijfskritische software voor tankopslag- en (olie)handelsbedrijven. Deze door Brainum zelf ontwikkelde software ‘QINO’ brengt onze klanten overzicht, structuur en controle in de processen en ontlast daarmee de bedrijfsvoering. Brainum bevindt zich nu in een fase waarin het zich transformeert van een start-up naar een agile, volwassen organisatie en is dus volop in beweging. In 2015 zijn we 90% gegroeid en in 2016 verwachten weer een groei van ruim 60%! Verwacht dus nog niet dat alles tot in detail geregeld is, maar stroop je mouwen op en bouw mee! Hoe vaak krijg je tenslotte zo’n kans?