Onze cultuur

Voor wat er feitelijk gebeurt

Sfeer en cultuur
​Bij het CBS, met vestigingen in Den Haag, Heerlen en op Bonaire, vind je een aangename mix van een overheids- en bedrijfsklimaat. Er werkt een zeer gemêleerde groep mensen, of het nu gaat om leeftijd, nationaliteit, studierichting of loopbaan. Wat iedereen gemeen heeft is een focus op onderzoeksresultaten van de allerbeste kwaliteit.

• Non-profit
• Ouder dan 100 jaar
• Minder dan 10.000 medewerkers
• Stages
• Scripties
• Verse bonenkoffie
• Bedrijfsrestaurant
• MVO gecertificeerd
• Duurzaamheidsbeleid
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Eindejaarsuitkering
• Dertiendemaand
• Pensioenregeling
• OV-vergoeding
• Personeelsvereniging
• Ondernemingsraad
• Laptop van de zaak
• Geen dresscode
• Thuiswerken
• Open office
• Deeltijd werken
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 36-urige werkweek
• 40-urige werkweek
• Diversiteitsbeleid
• Vrouwen in management & directie
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Nabij winkels gesitueerd
• Fietsplan

Wat doen wij

Voor wat er feitelijk gebeurt

CBS "Voor wat er feitelijk gebeurt"
In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Werk met impact
Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.

Innovatie
Innovatie is cruciaal voor het CBS. Het is nodig om nu en in de toekomst hoogwaardige statistische informatie te kunnen leveren. Als dataknooppunt van de overheid gaat het CBS door met het aanboren van nieuwe databronnen. Denk aan scannerdata zoals pintransacties van supermarkten waar we de economie nog scherper mee kunnen analyseren.

Innovatie is één van de drie peilers van het CBS, onze kernwaarden zijn namelijk maatschappijgericht, betrouwbaar én innovatief. Innovatie is een passie van veel van onze collega's.

Bij het CBS zijn we niet bang om ons uit te spreken en gaan we discussies niet uit de weg. Iedereen krijgt de ruimte om zijn of haar ideeën in te brengen. Je bijdrage is belangrijk.

Lees meer op cbs.nl en bekijk onze vacatures