Onze cultuur

Al ruim 145 jaar vormt de Bijenkorf een begrip in Nederland en vindt een uiteenlopende groep bezoekers de weg naar onze filialen. Met veel passie proberen wij onze klanten continu te verrassen met nieuwe merken, inspirerende marketing campagnes en excellente service. Al onze inspanningen dragen bij aan het creëren van “a world of inspiration”. Om een goede invulling aan deze doelstelling te geven doen wij dagelijks een beroep op de grote diversiteit aan kwaliteiten waarover onze medewerkers beschikken. Onze winkels, onze uitingen, ons assortiment en onze medewerkers dragen samen de identiteit van de Bijenkorf uit. Samengevat in vier merkwaarden is de Bijenkorf: klantgericht, inspirerend, stijlvol en premium.

• Meertalige organisatie
• Ouder dan 100 jaar
• Stages
• Traineeships
• Onboarding programma
• Jong management programma
• Duurzaamheidsbeleid
• Goede doelen sponsoring
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Ondernemingsraad
• Business casual dresscode
• Business dresscode
• Thuiswerken
• Deeltijd werken
• Flexibele werktijden
• 40-urige werkweek
• Designed interieur
• Inspirerende vergaderplekken
• Diversiteitsbeleid
• Vrouwen in management & directie
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Werkplekken voor mensen met een beperking
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Bereikbaar met openbaar vervoer

Top werkgevers

Wat doen wij

De Bijenkorf is hét toonaangevende warenhuis dat met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis maakt. De Bijenkorf is uniek met honderden evenementen, spraakmakende etalages en een breed continue vernieuwend product- en merkportfolio op internationaal topniveau. De Bijenkorf heeft ruim 5.000 medewerkers en is sinds begin 2011 onderdeel van de Selfridges Group Limited, dat naast de Bijenkorf de internationale premium warenhuizen Selfridges, Brown Thomas en Holt Renfrew in haar portfolio beheert.