• Familiebedrijf
• Niet-beursgenoteerd
• Minder dan 5.000 medewerkers
• Meer dan 10.000 medewerkers
• Vrijdagmiddagborrel
• Bedrijfsrestaurant
• Duurzaamheidsbeleid
• Goede doelen sponsoring
• Inhouse sportfaciliteiten
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Korting op vrijetijdsbestedingen
• Pensioenregeling
• OV-vergoeding
• Auto kilometervergoeding
• Kinderopvang
• Personeelsvereniging
• Retail kortingskaarten
• Laptop van de zaak
• Bedrijfskleding
• Business casual dresscode
• Thuiswerken
• Deeltijd werken
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 40-urige werkweek
• Eigen werkplek
• Gemiddelde leeftijd onder de 40
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 5
• Medewerkerstevredenheid cijfer 8
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Goede parkeergelegenheid
• Lease auto (functie afhankelijk)

Top werkgevers

Wat doen wij

Ruim 40 jaar geleden startte Ben Mandemakers zijn keukenzaak in een klein schuurtje achter het huis van zijn ouders. Inmiddels is Mandemakers Keukens uitgegroeid tot de meest toonaangevende zaak van de Benelux. In die tijd had Ben één belangrijke drijfveer: hij moest en zou bewijzen dat het anders kon in de keukenbranche. We kunnen nu met een gerust hart zeggen dat hij dat helemaal bewezen heeft.

Kwaliteit en klantvriendelijkheid hebben bij Ben Mandemakers altijd op de eerste plaats gestaan. En natuurlijk werden die twee factoren op de voet gevolgd door scherpe prijzen en een dijk van een service. De consument leerde Ben’s aanpak snel waarderen. Zo zorgde elke klant voor prachtige mond-tot-mondreclame. Al snel kwamen de eerste medewerkers: mensen die net zo fanatiek en enthousiast waren als Ben zelf. En het leuke is, dat diezelfde mensen nog steeds bij het bedrijf werken.