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Werken bij Decathlon

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Onze cultuur

Unsere klar definierte Unternehmenswerte Vitalität, Ehrlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hilfsbereitschaft bilden das Fundament unserer täglichen Arbeit und unterstützen uns in dem Bestreben, allen Menschen die Freude am Sport zu ermöglichen. Dabei ist es uns sehr wichtig, dass sich jedes Teammitglied mit unserer Unternehmenskultur identifiziert und diese aktiv lebt.

VITALITÄT: Der aktive, dynamische Umgang mit unseren Kunden und Kollegen ist einer unserer zentralen Werte. Unsere Mitarbeiter analysieren selbstständig Probleme und treffen eigenständig Entscheidungen, um diese im Sinne unserer Kunden zu lösen. Eine positive Einstellung gegenüber Neuem, Optimismus, Eigeninitiative und Unternehmergeist zeichnen jedes Teammitglied aus.

EHRLICHKEIT: Unsere Kunden werden von unseren Mitarbeitern ehrlich beraten. Es werden nur Produkte empfohlen, die dem Bedarf des Kunden entsprechen. Auch zwischen unseren Teammitgliedern herrscht immer ein konstruktiver, ehrlicher Austausch. Er fördert die Entwicklung jedes einzelnen und stärkt den Teamgeist.

VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN: Jeder Mitarbeiter darf ab dem 1. Tag Verantwortung für einen Aufgabenbereich übernehmen. Ein Manager steht jedem Teammitglied zur Seite und unterstützt und fördert beim Erlernen neuer Aufgaben - für eine kontinuierliche Entwicklung. Auch die Sicherheit unserer Produkte, Kunden und Mitarbeiter ist uns wichtig. Präventive Maßnahmen und strenge Richtlinien garantieren sie.

HILFSBEREITSCHAFT: Unsere Arbeit ist durch ein permanentes Miteinander geprägt. Wir sind serviceorientiert und stehen unseren Kunden jederzeit zur Verfügung. Als echte Teamplayer pflegen wir einen hilfsbereiten Umgang untereinander. Neue Mitarbeiter werden bei uns freundschaftlich willkommen geheißen und schnell integriert.

  • Familiebedrijf
  • Stages
  • Jong management programma
  • Verse bonenkoffie
  • Gratis fruit
  • Gratis sportabonnement
  • Inhouse sportfaciliteiten
  • Bedrijfsfeesten
  • Sociale activiteiten
  • Eindejaarsuitkering
  • Winstdeling
  • Aandelen voor personeel
  • Geen dresscode
  • Open office
  • Flexibele werkplekken
  • 38-urige werkweek
  • Vrouwen in management & directie
  • Evenwichtige man-vrouw balans
  • Werkplekken voor mensen met een beperking
  • Gemiddelde leeftijd onder de 30
  • Medewerkerstevredenheid cijfer 8
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Persoonlijk coachingsbudget
  • Coaching
  • Goede parkeergelegenheid
  • Nabij winkels gesitueerd
  • Top Employer award

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Top werkgevers

Wat doen wij

Sport for all - all for Sport! Nach diesem Leitgedanken motivieren wir bereits heute weltweit mehr als 60.000 Mitarbeiter in über 730 Filialen und 20 Ländern. Dabei verfolgen wir ein Ziel, das uns verbindet: Allen Menschen die Freude am Sport zu ermöglichen. In Deutschland sind wir mit derzeit 23 Stores vertreten. Über 1.500 Mitarbeiter in unseren Stores, dem E-Commerce, der Logistik und der Unternehmenszentrale, helfen uns dabei, unsere ehrgeizigen Wachstumspläne zu realisieren. Wir sind ständig in Bewegung, damit wir unserem Ziel, noch mehr Menschen in Deutschland den Spaß am Sport zu ermöglichen, täglich ein Stück näher kommen. Deshalb suchen wir dauerhaft sportbegeisterte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

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