Onze cultuur

Onze bank telt op vandaag meer dan 350 werknemers die verdeeld zijn over onze hoofdzetel en 47 kantoren in Vlaanderen en Wallonië. Je komt als medewerker terecht in een stabiele en familiale werkomgeving met een goed evenwicht tussen werk en privé. Europabank staat voor durf en daadkracht. We helpen onze klanten om hun dromen te verwezenlijken en onze medewerkers om zichzelf te ontplooien. Bij ons moet je geen grijs haar hebben om verantwoordelijkheid te krijgen. Grijze massa is het kapitaal waarin wij geloven: heb je een goed stel hersenen en een gezonde dosis durf? Dat belonen wij bij Europabank met een startersjob met verantwoordelijkheid. Als jonge medewerker krijg je snel vertrouwen, uitdagende projecten én doorgroeimogelijkheden op korte termijn.

Want als jij ervoor durft te gaan, wij ook!

• Beursgenoteerd
• Niet-beursgenoteerd
• Minder dan 500 medewerkers
• Onboarding programma
• Jong management programma
• Gratis fruit
• Gratis drinken
• Duurzaamheidsbeleid
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Korting op vrijetijdsbestedingen
• Eindejaarsuitkering
• Dertiendemaand
• Pensioenregeling
• Zorgverzekering
• Betaald zwangerschapsverlof
• Betaald partnerverlof
• OV-vergoeding
• Auto kilometervergoeding
• Ondernemingsraad
• Retail kortingskaarten
• Business casual dresscode
• Deeltijd werken
• 36-urige werkweek
• Eigen werkplek
• Vrouwen in management & directie
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 10
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• In de stad gesitueerd
• Nabij winkels gesitueerd
• Lease auto (functie afhankelijk)

Top werkgevers

Wat doen wij