Onze cultuur

Life-Time-Partner für unsere Kunden
Unser Ziel ist es, Life-Time-Partner für unsere Kunden zu sein. Mit innovativen und individuellen Lösungen möchten wir die Beziehung zu unseren Kunden stärken. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir daran, uns vom Produktanbieter zum Lösungsanbieter zu entwickeln. Wir verbinden Einfachheit und Innovation mit Empathie und Sorgfalt. Und dies über die ganze Kundenerlebniskette und alle Kanäle hinweg. Dazu müssen wir Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und massgeschneiderte Angebote schaffen.

Wieso wir tun, was wir tun
«Wir ermöglich den Menschen, eine sicherere Zukunft zu gestalten. Das machen wir, indem wir uns um ihr Leben und ihre Träume kümmern». Das ist der Grund, warum es uns gibt. Dies inspiriert und motiviert uns. In einer immer komplexer werdenden Welt begleiten wir Menschen mit innovativen und personalisierten Versicherungslösungen.

Unsere Kultur

Jeder Mitarbeitende spielt eine wichtige Rolle
Um unser Versprechen an unsere Kunden umzusetzen, brauchen wir jeden einzelnen Mitarbeitenden. Diese Transformation betrifft jeden Teil unseres Unternehmens. Es benötigt ein Umdenken in der Art und Weise, wie wir arbeiten. Deshalb ist uns unsere Unternehmenskultur wichtiger denn je.

Unsere Verhaltensweisen
Unser Verhalten prägt unser Denken und Handeln tagtäglich. Es beschreibt, wie wir miteinander und mit unseren Kunden umgehen. Das sind unsere vier Verhaltensweisen:

• Verantwortung: Sei proaktiv und zeig Leidenschaft, um hervorragende Leistungen zu erzielen.
• Einfachheit: Triff intelligente Entscheidungen und mach Dinge einfacher.
• Empathie: Versetze dich in die Lage deines Gegenübers und zeige Mitgefühl.
• Innovation: Überwinde Denkmuster, um Innovation zu ermöglichen.

• Voertaal Duits
• Voertaal Frans
• Voertaal Engels
• Minder dan 5.000 medewerkers
• Stages
• Traineeships
• Scripties
• Onboarding programma
• Jong management programma
• Buitenland kansen
• Verse bonenkoffie
• Gezonde snacks
• Bedrijfsrestaurant
• MVO gecertificeerd
• Inhouse sportfaciliteiten
• Dertiendemaand
• Aandelen voor personeel
• Pensioenregeling
• Betaald zwangerschapsverlof
• Kinderopvang
• Laptop van de zaak
• Business casual dresscode
• Thuiswerken
• Papierloos werken
• Deeltijd werken
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 40+ urige werkweek
• Inspirerende vergaderplekken
• Diversiteitsbeleid
• Vrouwen in management & directie
• Anti-pestbeleid
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Werkplekken voor mensen met een beperking
• Etnisch divers werknemersbestand
• Gemiddelde leeftijd onder de 40
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Fietsplan

Top werkgevers

Wat doen wij

Generali Schweiz
Unsere Wurzeln gehen auf das Jahr 1887 zurück. Heute ist Generali mit zwei Hauptsitzen in Adliswil und Nyon sowie einem breiten Agenturnetz in der ganzen Schweiz vertreten. Wir haben mehr als eine Million Kunden und bieten Produkte für jede Lebenssituation an. Dazu zählen Sach-, Rechtsschutz- und Lebensversicherungen sowie Vorsorgelösungen. Zusammen mit Start-ups entwickeln wir in unserer eigenen Innovationsgarage neue innovative Produkte. 2018 haben wir als erster Schweizer Versicherer eine digitale Säule 3a lanciert.

Generali Gruppe weltweit
Die Generali Gruppe ist ein unabhängiger italienischer Konzern mit starker internationaler Präsenz. Im Jahr 1831 gegründet, gehört das Unternehmen weltweit zu den führenden Versicherern. Generali ist in mehr als 50 Ländern vertreten, beschäftigt rund 70'000 Mitarbeitende und hat über 61 Millionen Kunden. Das Gesamteinkommen des Konzerns belief sich 2018 auf mehr als 66 Milliarden Euro. Damit ist Generali Marktführerin in Westeuropa. Auch in Mittel- und Osteuropa sowie in Asien gewinnt die Gruppe immer mehr an Bedeutung.