eGc1VExHdm1JZXBwOE14amhJbDZjcmtmclNvUXZTNkZwM1dEK2djV1FKdHN6dHpaeTZ5a3NaQUZpRTJwSmNuTEcyY0pPR09uSWNaM3B6NnFKMlFSdW5JUWxQeEpSMnlKem5Ka0I0YVhKcGc5YUtJUWcrb2o2WnpTUWZpYlE2SlZHSHNBbkc0M1JZK0d1ZkVvQWRYSTMweWJvWXh5QVNaTENKUmdJMCtZeHVkM0N3YnBtM2NtUkhwcFA3SlI4RXVNZlkxL3RJT05JOGVGem5hME1Qbmd0Ulh3dFlsbnBxM3Z1OUFwYi95YWJOWHo3QjJsbExmQUxJN0ttYi95c0lkSmNVVERnUFpzUk9Tb2tRUVI4UDM5RzVwaDd6RXpDSFF5TDNVV1dmUS9TRlVwTVNKQ1pJMHVZVTRzQXdPYkxlUEVDS1dxeWFDOW5hZEZ3TDJ2d3RuSmxCQmYvdnozNThGRlBwbzExQmR6aW1NPQ==
Werken bij Perfetti Van Melle
Dit bedrijfsprofiel wordt beheerd door Perfetti Van Melle Nederland
Ontdek jouw CompanyMatch met Perfetti Van Melle
Onze cultuur
Al meer dan honderd jaar bedenkt, maakt en verkoopt het familiebedrijf Perfetti Van Melle snoep. Perfetti Van Melle doet dat met 18.000 collega’s wereldwijd, met het doel om mensen dagelijks te laten genieten van Mentos (Gum), Fruittella, Klene, Look-O- Look, Chupa Chups, Smint en Frisk.
We zijn op dit moment het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar we willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij we alle hulp van onze collega’s goed kunnen gebruiken. We zien onze medewerkers als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook een enorm aanbod aan trainingen en opleidingen. We willen hierbij ook graag onze informele, familiaire sfeer behouden, want dat maakt ons uniek en heeft ons gebracht waar we nu staan. Ook moeten we inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als: milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid. Uitdagingen genoeg dus!
- Familiebedrijf
- Meertalige organisatie
- Ouder dan 100 jaar
- Meer dan 10.000 medewerkers
- Stages
- Traineeships
- Scripties
- Onboarding programma
- Jong management programma
- Buitenland kansen
- Gezonde snacks
- Gratis fruit
- Bedrijfsrestaurant
- Duurzaamheidsbeleid
- Goede doelen sponsoring
- Bedrijfsfeesten
- Korting op vrijetijdsbestedingen
- Eindejaarsuitkering
- Dertiendemaand
- Pensioenregeling
- Zorgverzekering
- OV-vergoeding
- Auto kilometervergoeding
- Personeelsvereniging
- Ondernemingsraad
- Smartphone van de zaak
- Laptop van de zaak
- Business casual dresscode
- Flexibele werktijden
- 36-urige werkweek
- Inspirerende vergaderplekken
- Eigen werkplek
- Vrouwen in management & directie
- Evenwichtige man-vrouw balans
- Etnisch divers werknemersbestand
- Gemiddelde leeftijd onder de 40
- Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 10
- Medewerkerstevredenheid cijfer 7
- Persoonlijk opleidingsbudget
- Persoonlijk ontwikkelingsplan
- Persoonlijk coachingsbudget
- Coaching
- Training
- Cursussen
- Opleidingen
- Goede parkeergelegenheid
- Bereikbaar met openbaar vervoer
- In de stad gesitueerd
- Nabij winkels gesitueerd
- Lease auto (functie afhankelijk)
- Fietsplan