De CompanyMatch Scan is onbereikbaar. Een moment geduld astublieft...

Werken bij RedBlue IT Professionals B.V.

verifiedDit bedrijfsprofiel wordt beheerd door RedBlue IT Professionals B.V. Nederland

Ontdek jouw CompanyMatch met RedBlue IT Professionals B.V.

Onze cultuur

Openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie
RedBlue is een organisatie waar openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie centraal staan. In een open en zakelijke sfeer, brengt RedBlue een team van senior SAP en Oracle Consultants op basis van hun expertise en ambities op passende opdrachten bij toonaangevende organisaties in Nederland.

IT professionals
RedBlue professionals hebben minimaal tien jaar ervaring met SAP, Oracle of Java bij gebruikersorganisaties of op grote projecten. RedBlue professionals zijn personen die inmiddels dermate overtuigd zijn van hun expertise dat zij een stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebben ondernomen. Werkzaamheden worden daarbij nog steeds uitgevoerd vanuit een veilig vast dienstverband.

Bij RedBlue zijn medewerkers gewend om hun professionele ontwikkeling zelf te bepalen. Zij hebben al hun commerciële en administratieve zaken gedelegeerd aan RedBlue en delen voor een groot deel mee in de omzet. Hierdoor kan de professional zich volledig richten op de opdracht en de vrije tijd gebruiken waar het voor bedoeld is. Deze IT professionals zijn van nature en door het bedrijfsmodel zeer gemotiveerd, betrokken en nemen duidelijk hun verantwoordelijkheid.

Delen
Het plezier van slim en succesvol zaken doen, delen we graag samen. Dit doen we op reguliere basis middels informele evenementen met opdrachtgevers en medewerkers.

Ook de financiële voordelen van het ondernemingsmodel van RedBlue worden gedeeld. RedBlue richt de dienstverlening naar medewerkers in op basis van de primaire behoeften van senior Consultants. Hierdoor wordt op onnodige overheadkosten bespaard. Met als gevolg dat opdrachtgevers een juiste prijs betalen, medewerkers in hoge mate mee kunnen delen in de omzet en het bedrijf als degelijke basis kan fungeren.

Midlance ®
Ervaren professionals die uitgegroeid zijn bij de reguliere IT bedrijven of freelancers die vinden dat het ondernemen net te veel verantwoordelijkheid en risico met zich meebrengt, biedt RedBlue het Midlance ® model.

Zoals de naam al aangeeft, behelst Midlance ® een ondernemings- en beloningsmodel dat het midden houdt tussen een vast dienstverband en freelancen.

Kort gezegd betekent dit dat de medewerker een vast dienstverband heeft met een marktconform basissalaris en daarnaast een flinke bonus voor ieder gewerkt uur, die maandelijks wordt uitgekeerd. Bereken met onze Salariscalculator wat dit in jouw situatie betekent.

Op het gebied van de secundaire arbeidsvoorwaarden is er weinig verschil met reguliere dienstverbanden. Wel hebben medewerkers in grotere mate invloed op de keuze van een opdracht, het tarief, het soort vervoer, opleidingen e.d.

Meer over Midlance door Raoul Zeilstra - oprichter / eigenaar RedBlue:

  • Niet-beursgenoteerd
  • Duurzaamheidsbeleid
  • Goede doelen sponsoring
  • Gratis sportabonnement
  • Bedrijfsfeesten
  • Sociale activiteiten
  • Korting op vrijetijdsbestedingen
  • Winstdeling
  • Pensioenregeling
  • Zorgverzekering
  • Betaald zwangerschapsverlof
  • Betaald vaderschapsverlof
  • Lening OV-abonnement
  • OV-vergoeding
  • Auto kilometervergoeding
  • Geen dresscode
  • Business casual dresscode
  • Business dresscode
  • Thuiswerken
  • Papierloos werken
  • Deeltijd werken
  • Flexibele werktijden
  • Flexibele werkplekken
  • 32-urige werkweek
  • 36-urige werkweek
  • 38-urige werkweek
  • 40-urige werkweek
  • 40+ urige werkweek
  • Designed interieur
  • Diversiteitsbeleid
  • Vrouwen in management & directie
  • Etnisch divers werknemersbestand
  • Gemiddelde leeftijd onder de 40
  • Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 5
  • Persoonlijk opleidingsbudget
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Coaching
  • Opleidingen
  • Goede parkeergelegenheid
  • Bereikbaar met openbaar vervoer
  • Lease auto (functie afhankelijk)
  • Lease auto
  • Fietsplan

Toon alle kenmerken

Top werkgevers

Wat doen wij

Ervaren SAP, Oracle en Java professionals
RedBlue professionals hebben minimaal zo'n tien jaar ervaring met SAP of Oracle binnen gebruikersorganisaties of op grote projecten. Het zijn personen die dermate overtuigd zijn van hun professionaliteit en expertise, dat zij behoefte hebben aan meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een onderneming. RedBlue biedt deze mogelijkheid, met de zekerheid van een vast dienstverband, een goed basisinkomen, maandelijkse winstdeling en goede secundaire voorwaarden.

Sterk in functioneel en technisch werk

RedBlue detacheert senior SAP, Oracle en Java professionals bij opdrachtgevers in alle fasen van hun SAP, Oracle en Java projecten. De focus ligt echter op het functionele en technische vlak. RedBlue professionals ondersteunen opdrachtgevers op het gebied van: Functioneel ontwerp | Technisch ontwerp | Programmering | Implementatie | Technisch beheer | Functioneel beheer | Applicatiebeheer | Performance verbetering

Lees meer op redblue.nl en bekijk onze vacatures

E-mailadres
Wachtwoord

Wachtwoord vergeten? Klik hier

Inloggen
E-mailadres

Vul je e-mailadres in en klik op verzenden om een nieuw wachtwoord in te stellen.

Verzenden
Mijn accounts