Onze cultuur

Regis Consult brengt kandidaten en bedrijven met elkaar in contact, waarbij onze consultants steeds streven naar een win-win situatie voor beide partijen. We willen meer zijn dan een leverancier van technische experts en daarom streven we naar langdurige partnerships met kandidaten en opdrachtgevers. Een open en eerlijke communicatie met beide partijen is daarbij voor ons van cruciaal belang. Bovendien zijn onze kantoren in Antwerpen en Gent goed bereikbaar en staat de deur steeds open voor een goed gesprek. Wij vinden arbeidsvreugde even belangrijk als verloning, daarom organiseren wij regelmatig allerlei evenementen waaraan je kan deelnemen. Zo kom je in contact met gelijkgestemden uit de sector en blijft de balans tussen werk en privé in evenwicht.

Visie en aanpak
Onze focus ligt op ”jobmatching”, waarbij we een goede relatie onderhoudenmet kandidaten, opdrachtgevers en medewerkers.
Dat realiseren we door:

• goed te luisteren naar de noden en behoeften van elke partij.
• te zoeken naar het juiste evenwicht bij het afstemmen van elkaars verwachtingen en ambities.
• te zoeken naar extra dienstverlening die aansluit bij de verwachtingen van onze klanten en medewerkers.
• een no-nonsense aanpak te hanteren en openheid en transparantie na te streven.
• een professioneel team van interne medewerkers met een goede marktkennis in te schakelen . Ons netwerk bestaat uit inhoudelijk sterke kandidaten met expertise binnen hun vakgebied. Op die manier bouwen we aan het vertrouwen van onze opdrachtgevers.

• Integriteit: we zijn onpartijdig, objectief, rechtvaardig, neutraal, kortom professioneel verantwoordelijk.
• Klantgerichtheid: we werken op maat van de kandidaat en de klant. Dat vraagt inzicht, marktkennis en een goede opvolging.
• No-nonsense: we doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen! Communicatie, eerlijkheid en openheid zijn daarin van groot belang.
• Ondernemerschap: we leveren diensten voor en door mensen. Dat vereist visie, innovatie en leiderschap.

• Niet-beursgenoteerd
• Stages
• Scripties
• Buitenland kansen
• Goede doelen sponsoring
• Game rooms
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Eindejaarsuitkering
• Dertiendemaand
• Winstdeling
• Business casual dresscode
• Thuiswerken
• Open office
• Papierloos werken
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 40-urige werkweek
• Vrouwen in management & directie
• Anti-pestbeleid
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Gemiddelde leeftijd onder de 40
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 3
• Medewerkerstevredenheid cijfer 8
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Goede parkeergelegenheid
• Nabij winkels gesitueerd
• Lease auto

Top werkgevers

Wat doen wij

Regis Consult is gespecialiseerd in project staffing en permanent staffing van ingenieurs en technische bachelors. We werken samen met bedrijven uit verschillende sectoren zoals de (petro)chemie, de automotive en de pharmaceutische sector, de metaal-, de voedings- en de verpakkingsindustrie, de bouwsector en de machinebouw. Binnen die sectoren heeft Regis Consult contacten met verschillende partijen zoals de bouwheer, het studiebureau, de productiebedrijven, de installateurs en de contractor. We focussen ons op 4 grote expertises: Bouw & Infrastructuur, Industrie & Energie, Productie & Onderhoud, IT & Telecom.

De technische experts uit ons netwerk zijn professionals met een hogere opleiding (bachelor of master). We hebben goede contacten met zowel tekenaars/ontwerpers, project ingenieurs, project managers als managementprofielen.

Sollicitanten werken in een vast dienstverband bij één van onze klanten of via Regis Consult op projectbasis of op lange termijn. Ook zelfstandigen bieden wij boeiende projecten. Kwaliteit, service en opvolging zijn daarbij onze focus.