Onze cultuur

Samen staan we sterkerWelkom in de wereld waar afval niet bestaat. Renewi is een plek waar mensen hun passie delen om te streven naar een duurzamere en schonere wereld voor toekomstige generaties. Wij geloven in de kracht van samenwerking waarin ieder van ons een belangrijke rol speelt. We kunnen dit niet alleen. Dagelijks maken we samen het verschil naar een duurzamere wereld door gebruikte materialen een nieuw leven te geven. Door de betrokken medewerkers wordt een werkplek gecreëerd met een gevoel van verbondenheid voor iedereen. Diversiteit en inclusieIn de afgelopen jaren zijn we enorm gegroeid als organisatie te midden van de samenleving. Vandaag hebben we meer dan 6.800 werknemers verspreid over negen landen met allemaal verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen. We waarderen verschillen. Dit maakt wat innovatie en betrokkenheid doen stimuleren. Daarom streven we als werkgever naar het uitbreiden en behouden van diversiteit en inclusie in alles wat we doen. Een van de belangrijkste doelen is om het aantal vrouwelijke werknemers te verhogen in met name operationele en IT functies. Werken in een diverse en inclusieve cultuur brengt verantwoordelijkheid met zich mee. Het voortdurende succes is afhankelijk van het gevoel dat ieder van ons zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt om volledig bij te dragen. De geestelijke gezondheid van onze medewerkers is daarom prioriteit. We creëren een plek waar iedereen zich goed en op het gemak voelt. Om het beste in ieder naar boven te halen investeren we voortdurend in persoonlijke ontwikkeling. Open, eerlijke en respectvolle gesprekken vormen hiervoor de basis. De kracht van de organisatie zijn onze mensen.

• Beursgenoteerd
• Meertalige organisatie
• Minder dan 10.000 medewerkers
• Stages
• Traineeships
• Scripties
• Onboarding programma
• Jong management programma
• Buitenland kansen
• Verse bonenkoffie
• Gezonde snacks
• Gratis fruit
• Gratis drinken
• Bedrijfsrestaurant
• MVO gecertificeerd
• CO2 neutraal
• Duurzaamheidsbeleid
• Goede doelen sponsoring
• Betaald vrijwilligerswerk
• Sociale activiteiten
• Korting op vrijetijdsbestedingen
• Overwerktoeslag
• Pensioenregeling
• Zorgverzekering
• Betaald zwangerschapsverlof
• OV-vergoeding
• Auto kilometervergoeding
• Personeelsvereniging
• Ondernemingsraad
• Smartphone van de zaak
• Laptop van de zaak
• Bedrijfskleding
• Geen dresscode
• Business casual dresscode
• Thuiswerken
• Open office
• Papierloos werken
• Deeltijd werken
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 32-urige werkweek
• 36-urige werkweek
• 38-urige werkweek
• 40-urige werkweek
• 40+ urige werkweek
• Hot desking
• Eigen werkplek
• Diversiteitsbeleid
• Vrouwen in management & directie
• Anti-pestbeleid
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Werkplekken voor mensen met een beperking
• Etnisch divers werknemersbestand
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 3
• Medewerkerstevredenheid cijfer 8
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Nabij winkels gesitueerd
• Lease auto (functie afhankelijk)
• Fietsplan

Top werkgevers

Wat doen wij

Renewi gaat voor een wereld waarin afval niet bestaat. Een wereld waarin we afval voorkomen, hergebruiken én recyclen, zodat de grondstoffen die er zijn niet nóg schaarser worden. Als toonaangevend waste-to-product-bedrijf leveren wij een belangrijke bijdrage aan het milieu. Samen met onze klanten geven wij nieuw leven aan de 14 miljoen ton afval die we inzamelen en verwerken van onze klanten en 2 miljoen huishoudens. Met onze kennis en de inzet van de nieuwste technologie en innovaties wordt inmiddels al 89% van deze stromen gerecycled of hergebruikt. Door voor bijna elk afvalvraagstuk duurzame oplossingen te bieden, voorkomen we jaarlijks de uitstoot van 3 miljoen ton CO2.