Onze cultuur

• Non-profit
• Minder dan 25 medewerkers
• Jong management programma
• Gratis fruit
• Gratis drinken
• Sociale activiteiten
• Eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling
• Zorgverzekering
• Betaald partnerverlof
• Auto kilometervergoeding
• Smartphone van de zaak
• Laptop van de zaak
• Geen dresscode
• Thuiswerken
• Papierloos werken
• Flexibele werkplekken
• 38-urige werkweek
• Diversiteitsbeleid
• Anti-pestbeleid
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Gemiddelde leeftijd onder de 40
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 5
• Medewerkerstevredenheid cijfer 9
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Nabij winkels gesitueerd

Top werkgevers

Wat doen wij

Missie

De SVK’s zijn professionele sociale
ondernemers die het recht op wonen realiseren voor de meest woonbehoeftigen dmv
het huren en verhuren van betaalbare en kwaliteitsvolle woningen op de private
huurmarkt. Via huurbegeleiding op maat en nauwe samenwerking met andere woon-
en welzijnsactoren versterken de SVK’s de huurders in hun rechten en plichten.

Visie

De SVK’s zetten zich de komende 5 jaar in op
verdere groei en professionalisering van de organisatie. De groei richt zich op
kwaliteitsvolle en betaalbare woningen, om meer woonbehoeftigen te helpen. Het
SVK stemt de organisatie af op de groeiende werking waarbij financiële
gezondheid, personeelsbeleid en kwaliteit van de dienstverlening speerpunten
zijn.

Die dienstverlening spitst zich toe op
huurders en verhuurders. Daarbij zullen de SVK’s een visie op huurbegeleiding
uitwerken en deze omzetten in de praktijk om samen met andere organisaties meer
woonbehoeftigen duurzaam te huisvesten. Om eigenaar-verhuurders te stimuleren
te verhuren aan de SVK’s, bieden de SVK’s begeleiding en ondersteuning aan om
te voldoen aan de verhuurdersverplichtingen en te kunnen genieten van de
diverse voordelen die verhuren aan het SVK met zich meebrengt.

Om het recht op wonen te realiseren zetten
de SVK’s in op innovatie en beleidsbeïnvloeding via HUURpunt, de federatie van
SVK’s in Vlaanderen. De SVK’s nemen daarbij proactief een signaalfunctie op om,
via HUURpunt, de beleidsmakers en het middenveld te informeren over effecten,
trends en noden en hier samen initiatief in te nemen. De SVK’s zetten zich hier
actief in door nauwe betrokkenheid bij HUURpunt.