Onze cultuur

We investeren in de mens en in het verbinden, want verbinden zit in ons DNA. We zorgen voor beleiding, ondersteuning en opleidingen, zodat elkeen zich ten volle kan ontplooien in zijn/haar talenten. We zijn klantgericht, veranderingsgezind, hebben verantwoordelijkheidszin en zijn open en eerlijk. Een trotse aannemer in hart en nieren.

• Beursgenoteerd
• Alumni vereniging
• Minder dan 500 medewerkers
• Stages
• Traineeships
• Jong management programma
• Gezonde snacks
• Gratis drinken
• Vrijdagmiddagborrel
• Duurzaamheidsbeleid
• Goede doelen sponsoring
• Bedrijfsfeesten
• Eindejaarsuitkering
• Dertiendemaand
• Ondernemingsraad
• Retail kortingskaarten
• Smartphone van de zaak
• Laptop van de zaak
• Geen dresscode
• Flexibele werkplekken
• 40-urige werkweek
• Eigen werkplek
• Diversiteitsbeleid
• Gemiddelde leeftijd onder de 40
• Gemiddeld aantal dienstjaren meer dan 10
• Medewerkerstevredenheid cijfer 8
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Training
• Cursussen
• Opleidingen
• Goede parkeergelegenheid
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Lease auto (functie afhankelijk)

Top werkgevers

Wat doen wij

Visser & Smit Hanab nv is een toonaangevend bedrijf op het gebied van transportleidingen, afvalwaterbehandeling, zwembadtechnologie, industriële installaties, distributie- en toevoerleidingen en industriële bekabeling.
Door de uitbreiding van het aantal activiteiten en een permanente groei heeft Visser & Smit Hanab nv ruim een halve eeuw na haar ontstaan een leidende positie op tal van domeinen.
Inspelen op nieuwe technologieën, oog voor evolutie en meegroeien met de ontwikkelingen op het vlak van leidingen en waterbehandeling zijn de basis van onze uitstekende reputatie.
Onze opdrachtgevers zijn overheidsinstanties, nutsbedrijven en industriële ondernemingen.
Wij garanderen niet enkel de goede aanleg van de verbindingen, maar staan desgewenst ook in voor het totaalconcept: van engineering tot uitvoering & beheer, nazicht en onderhoud.