Onze cultuur

De cultuur binnen Welten kenmerkt zich door toegankelijkheid, daadkracht, vrijheid en verantwoordelijkheid.
Het DNA van Welten bestaat uit: de mens centraal, no-nonsense en altijd door passie gedreven.

Onze collega’s zijn de kracht van de organisatie. Door de kansrijke omgeving die Welten biedt, zijn zij in staat een optimale bijdrage te leveren aan de dienstverlening van onze opdrachtgevers. Door de vrijheid die Weltenaren genieten, hebben zij grotendeels de eigen regie over hun carrière, zonder daarbij de verantwoordelijkheid uit de weg te gaan.

Binnen Welten heerst een no-nonsense cultuur; geen hiërarchie, geen bureaucratie. Mede hierdoor blijft onze flexibiliteit in alle opzichten gewaarborgd. Welten streeft naar een grote mate van professionaliteit. Door ervaring, creativiteit, innovatie en vooral door te luisteren naar de wensen van de opdrachtgever, halen wij het beste uit ons zelf. Wij denken altijd in oplossingen vanuit onze passie om de beste te zijn.

• Niet-beursgenoteerd
• Stages
• Traineeships
• Business courses
• Onboarding programma
• Jong management programma
• Verse bonenkoffie
• Gratis fruit
• MVO gecertificeerd
• Bedrijfsfeesten
• Sociale activiteiten
• Pensioenregeling
• Ondernemingsraad
• Business dresscode
• Flexibele werkplekken
• 36-urige werkweek
• Vrouwen in management & directie
• Evenwichtige man-vrouw balans
• Gemiddelde leeftijd onder de 30
• Persoonlijk ontwikkelingsplan
• Coaching
• Goede parkeergelegenheid
• Lease auto

Top werkgevers

Wat doen wij

Wij bieden mensen met ambitie een kansrijke omgeving om optimaal bij te dragen aan de dienstverlening van financiële instellingen. Financiële instellingen en de arbeidsmarkt zijn voortdurend aan sterke verandering onderhevig. Wij willen een toonaangevende partner zijn voor professionals en financiële instellingen met no-nonsense oplossingen in hoog- en laagconjunctuur. Op ons innovatieve platform staat de ontwikkeling van vakmanschap centraal. Duurzaamheid en vertrouwen zijn leidend in ons handelen.