Working at Accent Jobs (BE)

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Example
 
Culture
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My culture
Innovation culture
You prefer entrepreneurial employers, who emphasize creativity and innovation. This company values the achievement of high performance and a good reputation.
Core values
++++
My core values
Innovate
Reliability
Helpful
As with any organisation and their values, the values you choose say a lot about you as a person. They help describe in as few words as possible what you feel is most important. This gives the company a better idea of your preferences.
Internal relations
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My preferences
Structure
Responsibility
Creativity
You are looking for a challenging and innovative work environment where great ideas are more important than job titles. Employees at this company are reliable and like a clear set of rules.

Our culture

Une bonne ambiance de travail est un élément essentiel, si pas le plus important pour décider de continuer ou non à travailler pour une entreprise. La collaboration et la collégialité sont les priorités d’Accent Jobs. Chez nous, vous n’êtes pas un numéro, vous avez un visage et une identité, vous êtes considéré comme une personne. Le General Manager vous appelle par exemple par votre nom lors de nos formations nationales.

Vous pensez que des collègues ne peuvent pas devenir des amis ? Détrompez-vous ! Même si vous n’arrêtez pas une seule minute, que vos objectifs sont difficiles à atteindre et que nous plaçons toujours la barre plus haut, si l’ambiance de travail est bonne, vous n’aurez pas souvent l’impression de travailler. Si vous collaborez avec des collègues qui accordent autant d’importance que vous au positivisme, au professionnalisme et aux prestations, vous ne verrez pas le temps passer !

Ces 12 derniers mois, nous avons trouvé un emploi à 32 000 personnes, effectué une reprise, assuré une promotion interne, été nominés pour la 14e fois au Great Place To Work… Il y a toujours une bonne raison de trinquer ensemble, d’organiser un teambuilding, de faire un tour en bateau à Gand ou de manger un morceau à la côte belge ! Nous apprenons ainsi à mieux nous connaître, dans une ambiance décontractée.
Ces événements sont certainement bénéfiques à l’ambiance de travail au sein de votre équipe et de l'entreprise !

  • Privately held
  • Multi lingual organisation
  • Internships
  • Business courses
  • Onboarding programme
  • Young Management Programme
  • Career opportunities abroad
  • Free sports pass
  • Company parties
  • Team social activities
  • Thirtheenth month annual bonus
  • Pension scheme
  • Business attire
  • Open floorplan office
  • Inspirational meeting spaces
  • Equal opportunity policy
  • Female representation in management positions
  • Personal development budget
  • Personal development plan
  • Personal coaching
  • Lease car (job dependant)
  • Great Place to Work award

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What we do

Accent Jobs allie, comme société de recrutement, la flexibilité d’une agence d’intérim à la qualité d’une agence de sélection. En effet, grâce au système d’intérimaires, seules les heures prestées sont facturées.
Lors de la sélection des candidats, nous offrons la qualité d’une agence de sélection professionnelle : nous recherchons des collaborateurs qui correspondent à la culture de l’entreprise pour augmenter les chances de collaboration de longue durée. Puis, nous encadrons les candidats lors des entretiens d’embauche et discutons ensemble de leur évolution. Étant donné qu’Accent Jobs est à la fois une agence d’intérim et une agence de sélection, nous sommes en mesure de combiner les avantages offerts par les deux systèmes.

En effet, nous ne proposons pas de simples emplois intérimaires: nous engageons uniquement des collaborateurs dans le cadre de jobs offrant des perspectives de contrat fixe. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur plus de 800 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi. Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de Belgique.

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