Working at Talent&Pro (NL)

verifiedThe administrator of this company profile is Talent&Pro.

Discover your CompanyMatch with Talent&Pro

Example
 
Culture
+++
My culture
Innovation culture
You prefer entrepreneurial employers, who emphasize creativity and innovation. This company values the achievement of high performance and a good reputation.
Core values
++++
My core values
Innovate
Reliability
Helpful
As with any organisation and their values, the values you choose say a lot about you as a person. They help describe in as few words as possible what you feel is most important. This gives the company a better idea of your preferences.
Internal relations
+++
My preferences
Structure
Responsibility
Creativity
You are looking for a challenging and innovative work environment where great ideas are more important than job titles. Employees at this company are reliable and like a clear set of rules.

Our culture

Werken bij Talent&Pro betekent werken in een ontwikkelingsgerichte bedrijfscultuur waarin de nadruk ligt op integer zaken doen in een ontspannen sfeer.

We worden gedreven door vakmanschap en kennis, met de drijfveer vandaag de oplossing te creëren die morgen het verschil maakt. We streven naar een goede balans tussen werk en privé.
Talent&Pro werkt met energieke, inspirerende en hoogopgeleide mensen.

Het zijn talenten en professionals die over visie en drive beschikken en oog hebben voor de wereld om hen heen. Ze zijn sociaal, communicatief vaardig en hebben de ambitie een waardevolle aanvulling op processen te zijn. Dit creëert een professionele, maar tegelijkertijd ontspannen sfeer waarin iedereen tot zijn recht komt.

Talent&Pro is altijd op zoek naar nieuw talent. Lijkt het jou wel iets om bij verschillende financiële instellingen aan de slag te gaan? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

  • Privately held
  • Alumni association
  • Internships
  • Traineeships
  • Young Management Programme
  • Fresh coffee
  • Free fruit
  • Durability policy
  • Charity sponsoring
  • Free in-house sports facilities
  • Company parties
  • Team social activities
  • Overtime compensation
  • Pension scheme
  • Works Council
  • Casual business attire
  • Business attire
  • Open floorplan office
  • Desk sharing
  • 40 hour working week
  • Architectual interior design
  • Inspirational meeting spaces
  • Female representation in management positions
  • Workplace gender equality
  • Average age below 30
  • Average years of service more than 3
  • Employee satisfaction score 8
  • Personal development budget
  • Personal development plan
  • Personal coaching budget
  • Personal coaching
  • Parking spaces available
  • good public transport links
  • Lease car (job dependant)
  • Lease car

Show all details

What we do

Ons werkveld is heel breed en daarom werken we met een unitstructuur. Onze business units zijn: Schade, Zorg & Inkomen; Bancair; Actuarieel; Pensioen & Leven en Business IT. Een zesde unit is bedrijfsonderdeel Match&More, dat zich in haar financiële dienstverlening volledig richt op de klant Rabobank.

De spil in ons carrièreconcept is het bekende Talent&Pro institute, kortweg TPi. Dit is een inhouse opleidingencentrum waar onze Talenten, Professionals, Consultants en Helden erkende studies en trainingen volgen. Deze opleidingen zijn geaccrediteerd door opleidingsinstituten als NIBE-SVV en het Actuarieel Genootschap & Actuarieel Instituut.

Jouw kennisontwikkeling bij TPi begint breed; later kun je je specialiseren in de richting die jij op wilt. Aan de hand van vaardigheidstrainingen ontwikkel je bovendien allerlei persoonlijke vaardigheden, zoals management of communicatie. Zodat je in de praktijk nóg beter aan de slag kunt.

My accounts
The language is currently set to: Nederlands. Click here to change your language settings.