Die Passung zur Organisationskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für eine Organisation arbeiten, welche mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.
Bei der HENRICHSEN Group schätzen wir unsere einzigartige Unternehmenskultur, die Professionalität und familiären Zusammenhalt vereint. Wir arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege erleichtern unseren Arbeitsalltag. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt, und wir profitieren von der langjährigen Erfahrung des Unternehmens. Bei HENRICHSEN fühlen wir uns als Teil einer Gemeinschaft, die gemeinsam an der digitalen Transformation arbeitet.
WeiterlesenWir bei der HENRICHSEN Group sind ein führendes IT-Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung kaufmännischer Geschäftsprozesse. Seit über 40 Jahren bieten wir Lösungen, um Geschäftsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur verbindet Teamarbeit mit einer familiären Atmosphäre, in der Professionalität und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ermöglichen es uns, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere Wachstumsstrategie umfasst Akquisitionen und umfassende Dienstleistungen zur Digitalisierung.
WeiterlesenBei der HENRICHSEN Group arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld. Wir schätzen Teamarbeit und eine familiäre Atmosphäre. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. In der Marketing-, PR- und Designbranche gestalten wir die digitale Zukunft mit.