Die Zeiten, in denen es ausreichte, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Leistungspaket anzubieten, um Top-Talente anzuziehen, liegen hinter uns. Heutzutage möchten Jobsuchende für Unternehmen arbeiten, die ihre Werte und Ambitionen teilen. Mit CompanyMatch können Sie Ihre Arbeitgebermarke präsentieren und sich mit den besten und talentiertesten Kandidaten vernetzen. Schließen Sie sich 1.000+ Unternehmen an, die CompanyMatch nutzen, um Ihre nächsten Talente zu finden.
Sparen Sie Geld bei Ihren Rekrutierungskosten und steigern Sie Ihren Bewerberfluss mit Leads. Ihr Recruiting-Team wird automatisch mit frischen, vorqualifizierten Talenten versorgt. Alle Kandidaten in Ihrer Leads-Liste erklären sich bereit, ihre Kontaktdaten, ihren Match-Report und ihre beruflichen Referenzen weiterzugeben. Starten Sie jetzt mit Ihrem kostenlosen 30-Tage-Premium-Trial oder fodern Sie eine Demo an.
Heben Sie sich von der Masse ab und präsentieren Sie Ihre Arbeitgebermarke auf der CompanyMatch-Plattform zusammen mit anderen erstklassigen Marken. Teilen Sie Ihre Geschichte und Ihre Werte und profitieren Sie von der erhöhten Aufmerksamkeit für Ihr Unternehmen.
Laden Sie Talente ein, sich mithilfe des intuitiven Matching-Algorithmus von CompanyMatch mit Ihrer Unternehmenskultur zu matchen. Heben Sie sich von den Tausenden von Stellensuchenden auf der Plattform ab, die auf der Suche nach einer Unternehmenskultur sind, die der Ihren gleicht, und erhöhen Sie so Ihre Chancen, den richtigen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Erhalten Sie das ganze Jahr über einen stetigen Zufluss an hochwertigen Leads für Ihren Recruiting-Trichter. Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen, teilen Ihnen ihren Match-Report und ihre Kontaktdaten mit, so dass Sie leicht mit ihnen in Kontakt treten und sie durch Ihren Einstellungsprozess führen können.
Ich glaube, dass die Unternehmenskultur das Herzstück ist, um Talente anzuziehen und zu halten. Die grundlegenden Überzeugungen, Werte und die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen, sind in der Tat die Basis für eine gute und nachhaltige Arbeitsbeziehung.
CompanyMatch wird genutzt, um ein dynamischeres Bewerbererlebnis zu schaffen. Es ermöglicht uns, unsere Arbeitgebermarke greifbar und interaktiv zu machen. Zusammen mit den Funktionen " Target Group Matching" und "Leads" sind wir in der Lage, neue Kollegen zu gewinnen, zu matchen und einzustellen.
CompanyMatch ist ein hervorragender Gesprächseinstieg für potenzielle Bewerber und trägt dazu bei, unsere Werte zu vermitteln. Alle Bewerber werden gebeten, ihren CompanyMatch zum Vorstellungsgespräch mitzubringen, und wir besprechen ihn gemeinsam.
CompanyMatch trägt nun schon seit mehr als 6 Jahren zu unserem Personalbeschaffungsprozess bei. CompanyMatch gehört auch zu unseren Top-3-Quellen, die neue Mitarbeiter in ihrem Bewerbungsprozess nutzen. Mit der Funktion "Leads" können wir Kandidaten, die ihr Einverständnis zur Kontaktaufnahme gegeben haben, direkt ansprechen.
Wir stellen Ihnen Engage vor - die revolutionäre Art, mit Top-Talenten in Kontakt zu treten und Ihre Arbeitgebermarke in den Vordergrund Ihres Rekrutierungsprozesses zu stellen. Unsere Matching-Technologie ist nahtlos in Ihre Karriereseite und Ihre Social-Media-Kanäle integriert und ermöglicht es den Bewerbern, ein personalisiertes, individuelles Matching mit Ihrem Unternehmen zu erleben. Und das alles, während Sie in Ihr einzigartiges Markenerlebnis eingetaucht bleiben. Engage ist als Plugin und öffentliche Seite verfügbar, was die Implementierung zu einem Kinderspiel macht.
Machen Sie Ihre Unternehmenskultur mit unserem KI-gestützten Algorithmus matchbar. Stellensuchende auf der ganzen Welt werden schnell und intuitiv anhand wichtiger Prädiktoren für den Company Fit wie Führungsstil, Ehrgeiz und Grundwerte mit Ihrem Unternehmen abgeglichen. Unser engagiertes Team arbeitet ständig daran, den Algorithmus zu verbessern, und sammelt dabei Input von Hunderttausenden von Nutzern.
Mit dem Ambassador Survey, der das Feedback Ihrer Mitarbeiter nutzt, um ein möglichst genaues Bild Ihrer Arbeitgebermarke zu erhalten, erreichen Sie das nächste Level.
CompanyMatch ist eine datengestützte Rekrutierungslösung für Arbeitgeber, die Bewerber auf Basis von Company Fit bereits in der Kandidaten-Reise gewinnen wollen. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen CompanyMatch bietet.
Studenten und Fachleute nutzen CompanyMatch, um ihren nächsten Arbeitgeber zu finden.
Alle Arten von Arbeitssuchenden nutzen CompanyMatch, um ihren nächsten Arbeitgeber zu finden.
CompanyMatch hat die häufigsten Werte bei globalen Top-Arbeitgebern ermittelt und sie in den Culture-Match-Algorithmus aufgenommen.
Alle neuen und bestehenden Nutzer der CompanyMatch-Plattform werden täglich mit allen registrierten Unternehmen gematcht.
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CompanyMatch ist derzeit auf Niederländisch, Englisch, Französisch, Deutsch und Vietnamesisch verfügbar.
Bereits im Jahr 2009 begann CompanyMatch mit einer umfangreichen Analyse von Informationen rund um das Thema Person Organisation Fit (PO-fit). In diese Analyse flossen die wissenschaftlichen Ideen von Forschern und bewährte und weit verbreitete Modelle aus dem HR-Bereich ein. Die Daten von hunderttausenden von Nutzern bilden nun die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung des CompanyMatch Scan.
CompanyMatch erkennt Unterschiede und Nuancen zwischen den Abteilungen innerhalb einer Organisation. Mit dem Ambassador Survey zeigt CompanyMatch diese Unterschiede automatisch auf. Dies geschieht durch das Sammeln von Feedback über die Unternehmenskultur von einer großen Gruppe von Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Auf diese Weise wird das Kulturprofil des Unternehmens sowie die Subkulturen der verschiedenen Abteilungen erstellt.
Der Ambassador Survey ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Meinung über die Kultur Ihres Unternehmens abzugeben. CompanyMatch verarbeitet alle Antworten und erstellt automatisch ein genaues Kulturprofil Ihres Unternehmens.
CompanyMatch hilft Ihnen dabei, Ihre Unternehmenskultur zu erfassen und die gelebten Werte innerhalb der Organisation zu identifizieren.
Organisationen befinden sich ständig im Wandel und die Kultur verändert sich entsprechend dieser Dynamik. Es ist daher ratsam, das Kulturprofil auf CompanyMatch jährlich zu aktualisieren, um sicherzustellen, dass es immer noch die Unternehmenskultur widerspiegelt. Wenn Sie den Ambassador Survey verwenden, können Sie regelmäßig eine Gruppe von Mitarbeitern bitten, (erneut) Angaben zu machen, so dass sich das Kulturprofil auf CompanyMatch automatisch mit dem Wandel in Ihrem Unternehmen verändert.
Start-ups, die nicht älter als zwei Jahre sind und nicht mehr als 25 Mitarbeiter haben, können CompanyMatch Premium kostenlos nutzen. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Das Kultur-Matching von CompanyMatch kann auch für Ihr Unternehmen ohne Karriereseite genutzt werden. Stellensuchende entdecken Ihr Unternehmen auf unserer Plattform und matchen sich innerhalb Ihres Employer Brand Profils. Außerdem ist Ihr Unternehmen in unserem Partnernetzwerk matchbar.
Die Privatsphäre unserer Nutzer ist für uns von großer Bedeutung. Deshalb halten wir uns an die Datenschutzgesetze und handeln in Übereinstimmung mit der Allgemeinen Datenschutzverordnung (AVG). Das bedeutet, dass personenbezogene Daten bei uns sicher sind und dass wir sie ordnungsgemäß verwenden.
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