Entdecke dein Match mit HRS
Die Passung zur Unternehmenskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für ein Unternehmen arbeiten, das mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.
Unsere Kultur
Wir sind unternehmerisch: Jeder Kollege hat die Chance, unternehmerische Ideen zu entwickeln und diese von Anfang bis Ende eigenverantwortlich umzusetzen. Wir sind leidenschaftlich: Wir brennen darauf HRS aktiv mitzugestalten und das Unternehmen auf die nächste Ebene zu heben – mit Hingabe, Motivation und persönlichen Stärken. Wir sind dynamisch:Wir sind in einer sehr dynamischen Branche unterwegs, die sich permanent und rasant wandelt. Wir lieben diesen Wandel. Die Bereitschaft, neue Wege zu gehen sowie schnell und flexibel zu agieren, gehört zu unserem Selbstverständnis. Wir sind leistungsorientiert: Jeder Kollege zeichnet sich durch sein Engagement und eine pro-aktive Arbeitsweise aus. Wir orientieren uns an Ergebnissen und Resultaten und leisten dadurch jeden Tag unser Bestes um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir sind Teamplayer:In unseren weltweiten Niederlassungen arbeiten Kollegen aus 40 Nationen bereichsübergreifend Hand in Hand, um nachhaltige Erfolge mit unseren Marken und auf den zahlreichen Märkten, auf denen wir agieren, sicherzustellen.
Was wir machen
Wir sind national wie international auf Erfolgskurs und wachsen stetig sowie unter dem Anspruch der Nachhaltigkeit. Denn unser Anspruch ist klar: Wir wollen die Nummer 1 sein – nicht nur bei unseren Produkten, auch bei unseren Mitarbeitern. Daher suchen wir die besten Köpfe, die unseren HRS Spirit teilen und fachlich wie persönlich etwas bewegen wollen. Die Voraussetzungen dafür haben wir geschaffen – mit einem erstklassigen Arbeitsumfeld im Herzen der Domstadt Köln. Bei uns bekommt jeder größtmöglichen Gestaltungsspielraum und die Chance Verantwortung für seine Aufgaben zu übernehmen - vom Praktikanten bis hin zur Führungskraft.
