AB²W Finanzdienstleistungen Belgien Verifiziert

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match mit AB²W

Fantastisch! Du hast einen ausgezeichneten Match mit AB²W. Du erreichst eine hohe Übereinstimmung in 5 Themen. Wird AB²W dein Traumarbeitgeber?

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AB²W Finanzdienstleistungen Belgien Verifiziert

Interne Beziehungen

Du hast einen ausgezeichneten Match mit AB²W! Die Mitarbeitenden werden hier durch das hohe Maß an Kreativität angeregt. Du suchst ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Inspiration und Innovation im Mittelpunkt stehen.

Innerhalb eines Teams bestimmt der Umgang miteinander das Gefühl der Beteiligung. Beim Thema 'Umgang Miteinander' geht es um Zusammenarbeit, Kollegialität und Mentalität. Eine Einigung über diese Aspekte trägt zu einem guten Arbeitsklima bei und hat einen positiven Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit.

Führungsstil

Du bevorzugst einen Führungsstil, bei dem Feedback und gute Beziehungen im Mittelpunkt stehen. Bei AB²W ist dies ganz genau der Fall! Führungskräfte hier konzentrieren sich auf deine persönliche Entwicklung.

Der Führungsstil hat einen großen Einfluss auf Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Innerhalb von Teams sorgt ein guter Manager für Engagement, Vertrauen und Zufriedenheit. Eine Führungspersönlichkeit trägt daher in hohem Maße zu den Zielen der Organisation bei. Nur mit dem richtigen Management werden die Menschen optimale Leistungen erbringen und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln.

Values

Du hast ein ausgezeichnetes Match mit den Werten von AB²W! Deine Werte entsprechen weitgehend denen der AB²W. Beispiele hierfür sind Ausgefallen, Kundenorientiert und Distinguished.

Die meisten Organisationen definieren ihre Werte, indem sie in einer Reihe von Schlüsselbegriffen beschreiben, wofür das Unternehmen steht. Wichtige Entscheidungen werden anhand dieser "Kernwerte" überprüft. Die Werte einer Organisation geben Kunden und Mitarbeitenden Einblick in die Verhaltensweisen, die sie von der Organisation erwarten können.

Ehrgeiz

Sowohl du als auch AB²W finden soziales Unternehmertum wichtig. Gleichberechtigung und Gerechtigkeit sind von großer Bedeutung. Du hast einen hervorragenden Match in dieser Kategorie.

Persönlicher Ehrgeiz und die Vision der Organisation kommen bei diesem Thema zusammen. Was ist wichtig in Arbeit und Leben? Menschen, die für eine Organisation mit einer Ambition arbeiten, an die sie wirklich glauben, finden mehr Sinn in ihrer Arbeit.

Wachstum

Du hast einen ausgezeichneten Match in dieser Kategorie! AB²W wächst durch den Fokus auf Menschen und Teams. Teamarbeit und Kolleginnen und Kollegen sind für dich das wichtigste Erfolgskriterium innerhalb einer Wachstumsstrategie.

Die Wachstumsstrategie der Organisation beeinflusst die Entwicklung der Mitarbeitenden. Dies bestimmt den Ansatz der Aktivitäten. Schwerpunkte können Zusammenarbeit, Innovation, Ergebnisse und Prozesse sein. Personen, die in Bezug auf die Wachstumsstrategie gut zur Organisation passen, sehen gute Perspektiven für die Zukunft ihrer Karriere.

Archetypes

Du hast einen ausgezeichneten Match mit den Markentypen von AB²W! Die Hauptmarkentypen von AB²W sind Abenteurer/in und Rebell/in.

Markentypen machen Arbeitgebermarken und Menschen leichter verständlich. Die 12 von CompanyMatch verwendeten Charakterisierungen werden durch eine Auswahl von Werten gebildet, die zusammen eine charakteristische Identität darstellen. Sowohl Menschen als auch Organisationen haben ihre eigene, einzigartige Zusammensetzung dieser Charakterisierungen.

Über CompanyMatch

Wir glauben, dass du glücklicher bist, besser abschneidest und mehr erreichst, wenn du in einer Organisation arbeitest, die wirklich zu dir passt. Deshalb gleichen wir deine Vorlieben mit den Unternehmenskulturen der teilnehmenden Arbeitgeber ab.

Verwende CompanyMatch, um Arbeitgeber zu entdecken, mehr über dich selbst zu erfahren und deinen Match-Report zusammen mit deiner Bewerbung an Unternehmen zu senden.

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