De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij De Nieuwe Zaak voelen we ons echt onderdeel van een hechte gemeenschap. Onze bedrijfscultuur is uniek omdat we multidisciplinair samenwerken voor maximaal resultaat. We ondersteunen elkaar en delen kennis via blogs, webinars en whitepapers. Dit zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin we continu leren en groeien. Het is fijn om te zien hoe we samen digitale dilemma's oplossen en bedrijven helpen met hun digitale transformatie. Werken bij De Nieuwe Zaak betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling.
Bij De Nieuwe Zaak helpen we bedrijven met hun digitale transformatie, e-commerce en marketing. We verbeteren de digitale volwassenheid en lossen digitale dilemma's op. Onze multidisciplinaire aanpak zorgt voor maximaal resultaat. We bieden oplossingen zoals digitale strategie, merkactivatie, performance marketing en leadgeneratie. We werken met technologieën en platforms zoals Shopify Plus, BigCommerce en Intershop. We delen onze kennis via blogs, webinars en whitepapers. Sinds 2005 hebben we meer dan 300 organisaties geholpen met hun digitale groei. Kom bij ons werken en groei mee in de dynamische wereld van internet en IT.
Bij De Nieuwe Zaak werken wij aan de digitale toekomst. Wij helpen bedrijven met e-commerce en marketing. Ons team werkt samen om digitale problemen op te lossen. We leren elke dag bij en delen onze kennis. Werken bij ons betekent groeien in een dynamische industrie. Samen maken we bedrijven digitaal sterker.