Ontdek jouw match met EVG Start
De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Onze cultuur
Bij EVG Start werken we samen aan een inspirerende en ondersteunende bedrijfscultuur. We selecteren, begeleiden en ontwikkelen digitaal toptalent. Ons traineeship begint met een vier weken durende Digital Talent Academy, gevolgd door anderhalf jaar intensieve begeleiding. We vinden persoonlijke ontwikkeling en ambitie belangrijk. Mentoren helpen ons bij echte uitdagingen van opdrachtgevers. De sfeer is collegiaal en gericht op groei. Bij EVG Start voelen we ons gewaardeerd en gemotiveerd om blijvende impact te maken.
Lees meerWat we doen
Bij EVG Start selecteren, begeleiden en ontwikkelen we digitaal toptalent. Ons doel is om jonge talenten op te leiden tot professionals die bedrijven helpen met digitale transformatie. We bieden een persoonlijk traineeship aan dat begint met een vier weken durende Digital Talent Academy, gevolgd door een anderhalf jaar durend traineeship. Gedurende deze periode krijgen onze trainees intensieve begeleiding van mentoren en werken ze aan echte uitdagingen van onze opdrachtgevers. We matchen talenten op basis van persoonlijkheid en bedrijfscultuur, zodat ze blijvende impact kunnen maken. Bij EVG Start hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en ambitie.
Lees meerWerken bij EVG Start
Bij EVG Start werken wij aan de toekomst van de digitale wereld. Wij selecteren en begeleiden jong talent in een persoonlijk traineeship. Hier leren wij hen alles over digitale transformatie. Ons programma biedt intensieve begeleiding en echte uitdagingen. Samen maken wij een blijvende impact.
