De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij Nivel werken we samen in een omgeving die echt uniek is. Onze bedrijfscultuur draait om samenwerking, openheid en ontwikkeling. We waarderen elkaars inbreng en leren constant van elkaar. Het voelt goed om te weten dat ons werk bijdraagt aan de verbetering van de gezondheidszorg in Nederland. We hebben een informele sfeer waarin iedereen zich welkom voelt. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en nieuwe ideeën in te brengen. Samen maken we het verschil en dat geeft veel voldoening.
Lees meerBij Nivel werken we met een team van ongeveer 170 medewerkers aan het verbeteren van de gezondheidszorg in Nederland. Ons team bestaat uit 110 wetenschappers en 60 andere professionals die zich bezighouden met onderzoek en bedrijfsvoering. Wij zijn een publieke kennisorganisatie zonder winstoogmerk en publiceren al ons onderzoek openbaar. Sinds 1965 hebben we meer dan 10.000 publicaties uitgebracht. Onze focus ligt op eerstelijns- en tweedelijnszorg. We streven ernaar om met ons onderzoek een nationale impact te hebben.
Lees meerBij Nivel werken wij met passie aan onderzoek in de gezondheidszorg. Wij zijn een team van wetenschappers en medewerkers die samen streven naar betere zorg in Nederland. Onze organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar kennis delen centraal staat. Hier kunnen we echt een verschil maken, met meer dan 10.000 publicaties sinds 1965.