De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Bij TRES draait alles om een sterke bedrijfscultuur en teamwork. Wij hechten veel waarde aan onze kernwaarden: samen, positief, drive en ownership. Dit merk je dagelijks in onze werkomgeving. We werken in teams aan maatwerk klantportalen en websites, ondersteund door digital marketing. Hierdoor krijgen we de kans om complexe vraagstukken op te lossen en innovatieve functies te ontwikkelen. Medewerkerstevredenheid staat bij ons hoog in het vaandel. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's. We zijn trots op onze status als Great Place to Work en streven naar een werkplek waar iedereen zich thuis voelt.
Lees meerBij TRES draait alles om een sterke bedrijfscultuur en teamwork. Onze kernwaarden zijn samen, positief, drive en ownership. We streven naar medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en jaargroei. We werken in teams aan maatwerk klantportalen en websites, ondersteund door digital marketing. Bij TRES krijg je de kans om complexe vraagstukken op te lossen en innovatieve functies te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's. Medewerkerstevredenheid is belangrijk voor ons, en we zijn trots op onze status als Great Place to Work.
Lees meerBij TRES werken we samen aan innovatieve IT-oplossingen. We waarderen teamwork en een positieve houding. Onze projecten variëren van klantportalen tot websites, ondersteund door digital marketing. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's. Medewerkerstevredenheid staat bij ons voorop.