Flynth Eindhoven Financiële dienstverlening Nederland Geverifieerd

92
match met Flynth Eindhoven

Geweldig! Je hebt een uitstekende match met Flynth Eindhoven. Je scoort hoog op 5 thema's. Wordt Flynth Eindhoven je droomwerkgever?

Ga je solliciteren bij Flynth Eindhoven? Zorg ervoor dat je dit rapport deelt en vergroot je kansen.

Flynth Eindhoven Financiële dienstverlening Nederland Geverifieerd

Ambitie

Net als Flynth Eindhoven hecht je aan historie en je wil mooie tradities graag in stand houden. Je hebt een uitstekende match op dit thema.

Persoonlijke ambitie en de visie van de organisatie komen samen in dit thema. Wat is belangrijk in het werk en leven? Mensen die werken bij een organisatie met een ambitie waar zij echt in geloven vinden meer betekenis aan hun werk.

Groeistrategie

De voorkeuren van zowel jou als Flynth Eindhoven komen uitstekend overeen binnen het thema Groeistrategie! Flynth Eindhoven groeit door te focussen op marktaandelen, doelen te stellen en deze als het even kan zelfs te overtreffen. Je vindt het belangrijk dat de organisatie waar jij werkt groeit door het beste uit zichzelf te halen.

De groeistrategie van de organisatie is van invloed op de ontwikkeling van medewerkers. Deze bepaalt namelijk de insteek van de werkzaamheden. Focuspunten kunnen zijn: samenwerking, innovatie, resultaten en processen. Mensen die goed bij de organisatie passen op het gebied van groeistrategie zien een goed perspectief voor de toekomst van hun carrière.

Archetypes

Je hebt een uitstekende match met de merktyperingen van Flynth Eindhoven! De voornaamste merktyperingen van Flynth Eindhoven zijn Avonturier en Rebel.

Merktyperingen maken werkgeversmerken en mensen beter begrijpbaar. De 12 typeringen die CompanyMatch gebruikt worden gevormd door selecties van waarden die samen voor een karakteristieke identiteit staan. Zowel mensen als organisaties hebben een eigen unieke samenstelling van deze typeringen.

Stijl van leidinggeven

Bij Flynth Eindhoven leggen managers de focus op werkprocessen en geven zij leiding volgens een heldere taakverdeling. Dit past uitstekend bij jouw voorkeuren!

Leiderschapsstijl is van grote invloed op werkplezier en productiviteit. Binnen teams zorgt een goede leidinggevende voor inzet, vertrouwen en tevredenheid. Een leider draagt daardoor in grote mate bij aan de doelen van de organisatie. Alleen met de juiste aansturing zullen mensen optimaal presteren en de kans krijgen om zichzelf verder te ontwikkelen.

Onderlinge omgang

Je matcht uitstekend met de onderlinge omgang van Flynth Eindhoven! Er is een echte winnaarsmentaliteit op de werkvloer. Medewerkers binnen je ideale werkomgeving zijn klantgericht en gemotiveerd om hard te werken.

Binnen een team is de omgang met elkaar bepalend voor het gevoel van betrokkenheid. Het thema Onderlinge Omgang gaat onder andere over samenwerking, collegialiteit en mentaliteit. Overeenstemming op deze onderdelen draagt bij aan een goede werksfeer en heeft een positieve invloed op werktevredenheid.

Values

Je hebt een uitstekende match met de waarden van Flynth Eindhoven! Jouw waarden komen voor een groot deel overeen met die van Flynth Eindhoven. Voorbeelden hiervan zijn Sensitief, Toonaangevend en Trouw.

De meeste organisaties definiëren hun waarden door in een aantal kernbegrippen te beschrijven waar zij voor staan. Belangrijke beslissingen worden getoetst aan deze 'kernwaarden'. De waarden van een organisatie geven klanten en medewerkers inzicht in de gedragingen die zij van de organisatie mogen verwachten.

Over CompanyMatch

We geloven dat je gelukkiger bent, beter presteert en meer bereikt wanneer je werkt bij een organisatie die echt bij je past. Daarom matchen we jouw voorkeuren met de bedrijfsculturen van de deelnemende werkgevers.

Gebruik CompanyMatch om werkgevers te ontdekken, meer over jezelf te leren en stuur je match rapport mee met je sollicitatie.

Voorbeeld rapport
Test
Laden...