Onze cultuur

Duurzame energie voor iedereen: Eneco is betrokken, uitgesproken en daadkrachtig! We werken aan verduurzaming van de energievoorziening; samen met onze klanten, gemeenten, bedrijven, woningbouwcorporaties, wijkverenigingen, het Wereld Natuur Fonds, banken, scholen en meer.
We zoeken bovendien voortdurend naar manieren om zelf duurzamer te zijn. Wij spreken onze ambitie uit. We stellen ons open en eerlijk op en we maken duidelijke keuzes: voor onze partners, voor werkelijk duurzame energiebronnen en voor medewerkers die bij ons passen.

‘Woorden én daden’: dat kenmerkt ons. Woorden om onze visie te delen, daden door te investeren in opwekking van duurzame energie, te innoveren en producten en diensten te ontwikkelen die duurzame energie voor iedereen beschikbaar maken.

• Niet-beursgenoteerd
• Stages
• Traineeships
• Scripties
• Onboarding programma
• Verse bonenkoffie
• Barrista
• Fairtrade koffie en thee
• Duurzaamheidsbeleid
• Eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling
• Personeelsvereniging
• Ondernemingsraad
• Thuiswerken
• Open office
• Papierloos werken
• Deeltijd werken
• Flexibele werktijden
• Flexibele werkplekken
• 32-urige werkweek
• 36-urige werkweek
• 38-urige werkweek
• 40-urige werkweek
• Designed interieur
• Inspirerende vergaderplekken
• Diversiteitsbeleid
• Vrouwen in management & directie
• Werkplekken voor mensen met een beperking
• Bereikbaar met openbaar vervoer
• Nabij winkels gesitueerd
• Fietsplan
• Incompany 500 notering

Top werkgevers

Wat doen wij

Eneco is een duurzaam energiebedrijf. Onze visie: de energie van de toekomst is duurzaam. We leveren en produceren duurzame energie en we verzinnen slimme duurzame energieoplossingen. We behoren tot de schoonste energiebedrijven van Europa. Onze ambitie is: duurzame energie voor iedereen.
Wij gaan voor duurzaam. Dat betekent dat we uit alle rendabele, realistische opties altijd de duurzaamste kiezen. Zo nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. We meten sinds 2007 de klimaatvoetafdruk van onze interne bedrijfsvoering. Sinds 2008 hebben wij een klimaatneutrale bedrijfsvoering. De Raad van Bestuur heeft begin 2009 de position paper vastgesteld waaruit een ambitieuze, maar realistische CO2-besparingsdoelstelling is voortgekomen: een 100% klimaatneutrale bedrijfsvoering, waarvan al 50% door besparing in 2013.