Onze cultuur

Bij Gladior doen we het al 20 jaar niet voor de awards,
of de reputatie die soms bij bureaus lijkt te horen.

Wij genieten van het samenspel met onze klanten.
Van het luisteren. Van het vertalen van dromen naar doelen.
Van data naar daadkracht.

Zo werken we als team samen in een snel veranderende wereld.
Niet aan One hit wonders, maar aan blijvers. Aan relaties.
Die zich weten aan te passen, zonder zichzelf te verliezen

• Familiebedrijf
• Stages
• Scripties
• Verse bonenkoffie
• Vrijdagmiddagborrel
• Sociale activiteiten
• Geen dresscode
• Thuiswerken
• Deeltijd werken
• Flexibele werkplekken
• 32-urige werkweek
• 38-urige werkweek
• 40-urige werkweek
• Dieren toegestaan op kantoor
• Vrouwen in management & directie
• Gemiddelde leeftijd onder de 40
• Cursussen

Top werkgevers

Wat doen wij

Op het internet vliegen de digitale marketingmodellen je om de oren. Allemaal beloven ze dat je in zeven of zes stappen gegarandeerd snel succes behaalt…

Bij Gladior vinden we zeker dat je systematisch en op strategische wijze moet werken aan resultaat. Maar ook dat een model vooral werkbaar moet zijn. Dat iedereen ermee kan werken en ernaar kan handelen. Dat iedereen het grote plaatje ziet.

Daarom hebben we zelf een eenvoudig, maar vooral doeltreffend model opgezet. Vanuit data en inzichten toewerken naar duidelijke doelen en meetbare KPI’s. Dat draait om klanten krijgen en klanten laten groeien. Om overzicht. En dat vullen we natuurlijk samen met onze klanten in.