Die Passung zur Organisationskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für eine Organisation arbeiten, welche mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.
DeepL bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Innovation und Zusammenarbeit basiert. Das Arbeiten bei DeepL fühlt sich unterstützend und integrativ an. Das Team ist talentiert und leidenschaftlich, und es gibt Raum für persönliches Wachstum. Die Mission, Sprachbarrieren weltweit abzubauen, verbindet die Mitarbeiter. Die Arbeit ist spannend und herausfordernd, und jeder Beitrag zählt. Bei DeepL werden Kreativität und Präzision geschätzt, was eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
WeiterlesenDeepL ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Sprach-KI-Technologie. Seit 2017 entwickelt das talentierte und engagierte Team innovative Kommunikationswerkzeuge, um Sprachbarrieren weltweit zu überwinden. Über 100.000 Unternehmen und Millionen von Einzelpersonen nutzen DeepL, um präzise und mühelos global zu kommunizieren. Das Unternehmen beschäftigt 900 Mitarbeiter in verschiedenen Ländern und bietet eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung. Jobinteressierte können sich über offene Stellen, den Rekrutierungsprozess und Mitarbeiterbenefits informieren und ihre Karriere bei DeepL starten.
WeiterlesenArbeiten bei DeepL bedeutet, an der Spitze der Sprach-KI-Technologie zu stehen. Das Unternehmen baut Sprachbarrieren ab und ermöglicht globale Kommunikation. DeepL bietet eine unterstützende Umgebung, in der Talente gedeihen. Ein dynamisches Team aus verschiedenen Ländern arbeitet zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln.