Die Passung zur Organisationskultur ist ein wichtiger Teil unseres Einstellungsprozesses. Denn Menschen sind glücklicher, leisten bessere Arbeit und erreichen mehr, wenn sie für eine Organisation arbeiten, welche mit ihren eigenen Ambitionen und Werten übereinstimmt.
Die Wüstenrot & Württembergische Gruppe bietet eine besondere Unternehmenskultur, die auf Gemeinschaft, Freude und Offenheit setzt. Das Arbeiten hier bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Mut und Mehrwert schätzt. Die Gruppe wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und fördert aktiv Diversität und ein wertschätzendes Umfeld. Auf dem modernen W&W-Campus in Kornwestheim arbeiten 4.000 Mitarbeiter für die Belange der Kunden. Nachhaltigkeit und Compliance sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie. Wenn Sie ein Arbeitsumfeld suchen, das Sicherheit und Weiterentwicklung bietet, ist die W&W-Gruppe der richtige Ort für Sie.
WeiterlesenDie W&W-Gruppe, bekannt als Wüstenrot & Württembergische, ist ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen. Sie bietet eine Vielzahl offener Stellen und lädt Interessierte ein, Teil der Gruppe zu werden. Die W&W-Gruppe legt großen Wert auf Gemeinschaft, Freude, Offenheit, Mut, Mehrwert und Verbindlichkeit. Sie wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und erhielt die volle Punktzahl in der Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“. Mit 4.000 Mitarbeitern auf dem neuen W&W-Campus in Kornwestheim fördert die Gruppe aktiv Diversität und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Nachhaltigkeit und Compliance sind zentrale Bestandteile der Unternehmensstrategie.
WeiterlesenWir arbeiten bei Wüstenrot & Württembergische, weil wir hier Gemeinschaft und Freude erleben. Wir schätzen Offenheit und Mut. Unsere Arbeit bietet Mehrwert und Verbindlichkeit. Der W&W-Campus in Kornwestheim ist modern und nachhaltig. Wir fördern Diversität und ein wertschätzendes Umfeld.