De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.
Wij zijn niet zomaar een zorgorganisatie. Wij zijn Achterhoekers, voor wie ‘naoberschap’ betekent dat we voor elkaar zorgen. We zorgen ervoor dat jij als collega blij en goed opgeleid bent. Maar ook dat je jezelf kunt zijn. Blij maken we je met een heleboel dingen. Denk aan een fijne werksfeer, leuke collega’s en invloed op je rooster. Jij bepaalt zoveel mogelijk zelf wanneer je werkt. En wanneer niet. Onze arbeidsvoorwaarden? Die zijn zeker goed te noemen. En goed opgeleid?! Via de Azora Academy vind je alle informatie. Dit is de plek waar je kan ontwikkelen, experimenteren en beleven als het gaat om welzijn en de zorg. Bij ons mag je jezelf zijn. En zorgen we er samen voor dat jij je gezond en fit blijft voelen. En daardoor je werk goed kunt blijven doen.
Lees meerBij Azora zorgen we voor elkaar. Voor onze 2.000 cliënten en bewoners, 2.200 collega’s en 900 vrijwilligers. Klinkt groots maar zo voelt het niet. Vanuit 12 verschillende locaties en Zorg Thuis is er aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. En het ‘zorgen voor’? Daar maken we werk van door te ‘zorgen dat’. Zorgen dát onze cliënten zo lang mogelijk fijn thuis kunnen blijven wonen. En als dat echt niet meer kan? Dan zorgen we samen dát zij zich op een van onze woonzorglocaties thuis voelen. Of dát zij met de juiste behandeling en revalidatiezorg weer naar huis toe kunnen.
Lees meerWerken bij Azora kan op verschillende plekken én locaties. Van Zorg Thuis tot in een facilitaire rol. In een revalidatiecentrum en/of als vakantiekracht.
Vacatures Onze verhalen