Werken bij Lidl Nederland Consumentengoederen & Detailhandel Nederland Diversiteit, gelijkheid en inclusie-beleid Topwerkgever Geverifieerd

Werken bij Lidl Nederland Consumentengoederen & Detailhandel Nederland Diversiteit, gelijkheid en inclusie-beleid Topwerkgever Geverifieerd

Ontdek jouw match met Lidl Nederland

De match met de bedrijfscultuur is een belangrijk onderdeel van ons wervingsproces. Mensen zijn gelukkiger, presteren beter en bereiken meer wanneer ze werken voor een bedrijf dat overeenkomt met hun eigen ambitie en waarden.

Onze cultuur

Lidl is de nummer drie supermarkt van Nederland met meer dan 440 filialen. Wereldwijd zijn wij de nummer 4 supermarkt, actief in 32 landen in Europa en de VS. Steeds meer klanten waarderen onze unieke winkelformule, waarbij eenvoud, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan. Ons geheim? Dat zijn onze medewerkers. Ruim 21.000 mensen, ieder met zijn of haar eigen kwaliteiten en met één ding gemeen: de Lidl-mentaliteit. Streven naar het beste, dagen onszelf continu uit, en vieren we successen samen. Lidl-medewerkers weten van aanpakken, houden van afwisseling en zetten nét even dat stapje extra. Of dat nou in het filiaal, distributiecentrum of op kantoor is.

Lees meer
  • Duurzaam
  • Openbaar vervoer compensatie
  • Leaseauto
  • Fietsplan
  • Meer dan minimaal aantal dagen vrij
  • Hybride werken
  • Reiskosten betaald
  • Thuiswerkvergoeding
  • Lidmaatschap van de sportschool
  • Mogelijkheid om vrije dagen te kopen
  • Flexibele werktijden
  • Carrièremogelijkheden
  • Pensioenplan

Wat we doen

Alle 21.000 werknemers werken samen dag in dag uit om onze unieke winkelformule, die kwaliteit, klantfocus en simpelheid voor op zet waar te maken. Wij hebben allemaal de "Lidl- mentaliteit" houden van afwisseling, weten van aanpakken en zetten net dat stapje extra. Waardoor we er samen voor zorgen dat we in een positieve sfeer het beste uit onszelf en elkaar halen én dat onze klanten graag terugkomen. We willen het beste voor onze klanten én voor de wereld om ons heen. Vandaag en in de toekomst. Daarom richten wij ons in veel aspecten op duurzaamheid, zoals de keuze voor een duurzaam productassortiment, de bouw van energieneutrale filialen en DC’s en richten wij ons op de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

  • Hoofdkantoor in Huizen
  • 21000 werknemers
  • Opgericht in 1997
  • Actief in 31 landen
  • Voertaal Nederlands
  • Lees meer op onze website werkenbijlidl.nl

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Wij willen een afspiegeling zijn van onze samenleving, zodat we de wensen van onze klanten zo goed mogelijk begrijpen. Onze samenleving is divers, daarom zorgen we ervoor dat onze organisatie uit een diversiteit aan mensen bestaat. Daarbij is er aandacht voor geslacht, leeftijd, afkomst, geloof, seksuele voorkeur en fysieke/mentale beperking, maar ook voor diversiteit in kwaliteiten, competenties en meningen. Ook werken we aan inclusie, omdat we ervoor willen zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn, erbij hoort en zich gewaardeerd voelt. Wij zorgen immers samen voor de hoogste kwaliteit voor de laagste prijs. Ons interne motto is dan ook, #teamlidl!

Lees meer
Diversiteit, gelijkheid en inclusie-beleid

We hebben formeel beleid geïmplementeerd dat de betrokkenheid van ons bedrijf bij diversiteit en inclusie laat zien. Dit beleid communiceert duidelijk onze waarden en verwachtingen ten aanzien van gelijke kansen, non-discriminatie en respect voor alle werknemers.

Diversiteit training

We zetten opleidingsprogramma's of trainingen in voor alle werknemers om het bewustzijn van onbewuste voordelen, culturele verschillen en het belang van diversiteit op de werkplek te vergroten.

Diversiteit in Marketing en Communicatie

Het marketingmateriaal, website en communicatie van ons bedrijf weerspiegelen onze diversiteit en inclusiviteit.

Medewerker groepen

We ondersteunen ERG's of affiniteitsgroepen die medewerkers met gedeelde kenmerken of achtergronden samenbrengen om ondersteuning, netwerk en gemeenschapsopbouw te bieden.

Gelijke kansen en voordelen

Alle werknemers, ongeacht hun achtergrond, hebben toegang tot gelijke kansen, salaris, voordelen en carrièrevooruitgang.

Diversiteit viering

Wij erkennen en vieren culturele en religieuze feestdagen en gebeurtenissen die voor werknemers uit verschillende achtergronden van belang zijn.

Workforce diversiteit

Onze medewerkers weerspiegelen de verscheidenheid van de lokale en mondiale gemeenschappen waar wij voor werken.

Werken bij Lidl Nederland

Samen maken we Lidl. Dat is ons motto. Met z’n allen gaan we elke dag voor het beste resultaat. Zo zijn we groot geworden. Inmiddels staat de teller in Nederland al op 440 filialen. En we groeien nog steeds. Onze producten vallen in de prijzen, steeds meer klanten waarderen onze unieke formule én we zijn uitgeroepen tot Top Employer. Wil jij het beste uit jezelf halen in deze dynamische omgeving? Lidl biedt volop kansen.

Solliciteer hier!
Test
Laden...